诚聘临床各科室博士

【工作内容】
1、根据医院及科室发展规划，承担本专科领域的临床诊疗工作，独立开展门诊、住院患者的诊治，参与科室值班。
2、负责分管患者的全程管理，严格执行医疗核心制度，确保医疗质量与患者安全，参与院内多学科协作（MDT）及疑难危重病例讨论与会诊。
3、积极参与并推动科室学科建设，开展或引进新技术、新疗法，提升专科诊疗水平。
4、承担临床教学任务，指导住院医师规范化培训学员、实习/见习医师，参与教学查房、病例讨论及技能培训。
5、独立或参与开展临床及基础科研工作，主持或参与各级科研课题，撰写并发表高水平学术论文（如SCI论文），参加国内外学术交流。

【任职要求】
1、拥有医学相关专业博士学位，已完成住院医师规范化培训并取得合格证书。
2、具备中华人民共和国医师资格证书及执业证书，执业范围与招聘科室方向相符。
3、拥有扎实的专业理论知识，具有三级甲等综合医院相关临床科室实习或工作经历者优先。
4、具备较强的临床思维、分析判断及独立处理本专业常见病、多发病的能力，掌握专科基本操作及诊疗技术。
5、具备良好的科研素养与创新能力，有主持或主要参与科研项目的经验，具备较强的中英文文献阅读、写作及学术交流能力，国家大学英语六级（CET-6）考试合格。
6、具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神、责任心及良好的医德医风。

【福利待遇】
1、根据医院人才引进相关政策，提供具有竞争力的薪酬待遇（博士薪资一事一议），最高可享受50万元安家费并配备20万元科研启动经费。
2、医院通过退休补贴和补充养老保险等方式，为核心人才提供养老保障。
3、提供良好的职业发展与晋升通道，优秀人员将入选医院青年人才库、德驭英才培养计划。