创伤骨科主任-康华医院

【工作内容】
1、全面负责创伤骨科科室的日常医疗、教学、科研及行政管理工作，制定并实施学科中长期发展规划，引领学科发展方向。
2、主导科室核心临床业务，负责创伤骨科各类复杂、疑难重症病例的诊治，开展高难度手术，推动微创、数字化等新技术新疗法的临床应用。
3、全面负责科室医疗质量与安全管理，确保诊疗活动规范，防范医疗风险，提升患者满意度。
4、负责学科团队与人才梯队建设，包括科室人员的培养、考核与管理，承担住院医师规范化培训、临床带教及研究生培养工作。
5、领导并参与高水平科研工作，主持或指导省部级及以上科研项目（如国自然、省自然），产出高质量学术成果（如SCI论文），提升学科科研影响力。
6、积极组织开展及参与多学科协作（MDT），强化学科间交流合作，负责或参与国内外学术交流，打造学科品牌。
7、完成医院交办的其他医教研相关任务。

【任职要求】
1、临床医学相关专业，硕士及以上学历，具备正高级专业技术职称。
2、具备15-20年及以上创伤骨科或骨科相关专业临床工作经验，拥有国内知名三甲医院或国际知名医院相应工作背景。
3、在本专业领域具有较高的学术造诣和影响力，曾在国内、省市学术机构担任重要学术职务者优先。
4、在医疗、科研、教学方面成绩突出，能引领学科可持续发展，有主持省部级以上科研项目经历及高水平科研产出者优先。
5、具备出色的科室管理、团队领导能力和经验，曾担任或现任科室负责人者优先。
6、年龄原则上不超过60周岁（特别优秀者可适当放宽），身心健康，能全职投入工作。

福利待遇：
1、薪酬福利：提供具有竞争力的薪酬体系，包含年度调薪与年终奖。
2、社会保障：购买五险一金。
3、生活保障：提供专享人才高职公寓、膳食补贴及高职免费自助午餐。
4、休假制度：享受国家法定节假日和带薪年休假。
5、成长发展：每年提供培训、进修、学术交流机会；职称晋升渠道畅通，晋升后可享受相应待遇；重点专科优先享受医院医教研扶持政策。
6、员工关怀：享受年度免费体检；开工利是、节日问候及礼品、住院慰问；协助解决配偶工作、子女入学、落户等事项。
7、政策支持：符合条件者可享受东莞市相关人才政策，如新引进入选“东莞名医”、“医学领军人才”、“杰出青年医学人才”等项目，可分别获得80万元、50万元、15万元资助；全职新引进的正高、博士等人才，可申请市财政30万、6万元等创新人才综合补贴。
8、工作环境：大型生态式园林办公环境。