产科学科带头人（年薪60万起）

【工作内容】
1、作为产科学科带头人，全面负责本学科的规划、建设与发展，制定并实施学科中长期发展战略，引领学科方向，提升学科在区域乃至全国的品牌影响力与学术地位。
2、承担产科疑难危重症患者的诊治工作，主导并参与院内多学科协作（MDT），确保高水平的医疗质量与患者安全。
3、全面负责科室医疗、教学、科研及行政管理工作，建立健全科室规章制度与质量控制体系，推动医疗技术和服务流程的持续优化。
4、负责产科人才梯队建设与培养，指导住院医师规范化培训、临床带教及研究生培养工作，担任硕士或博士研究生导师。
5、积极组织开展临床科学研究，主持或指导国家级、省部级科研项目，推动新技术、新疗法的临床应用与转化，产出高水平学术成果（如SCI论文）。
6、积极参与国内外学术交流，担任重要学术职务，扩大学科学术影响力。

【任职要求】
1、拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质及职业道德，医德医风高尚。
2、具备硕士及以上学历，正高级专业技术职称。在产科学科领域内临床、教学、科研水平已达到省内或国内先进水平，具有硕导或博导资格者优先。
3、拥有全国知名三级甲等医院10年以上产科工作经历，具备极高的专业技术水平，能独立娴熟处理本专业各类疑难复杂病例。
4、具备丰富的科室管理经验和卓越的领导能力，有较高的科室管理工作水平，曾担任科室主任或副主任职务者优先。
5、拥有较强的科研创新能力，有主持省级及以上科研课题的经历，发表过高水平学术论文（SCI收录）者优先。
6、在省级及以上专业学术委员会担任主任委员、副主任委员等学术职务者优先。
7、原则上年龄不超过55周岁，条件特别优秀者可适当放宽。

【福利待遇】
1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，年薪60万元起，具体面议。