【工作内容】
1、在院长/副院长的领导下,协助处理医院日常行政与运营管理工作,确保分管工作高效推进。
2、协助院长进行医疗质量与安全管理,参与医疗规章制度、流程的制定与优化,并推动落实。
3、协助开展医院运营数据分析,监测关键运营指标,为专科发展及管理决策提供数据支持。
4、参与医院医政、护理等相关管理工作的协调与推进,协助处理相关事务与问题。
5、协助院长进行团队建设与管理,协调跨部门工作,提升团队协作效率与执行力。
6、参与医院新技术、新项目的运营推广策划,协助拓展和维护关键客户资源。
7、协助组织院内业务学习、培训活动,参与带教或指导相关管理人员,促进团队成长。
8、完成院长交办的其他相关工作,支持医院整体战略目标的实现。
【任职要求】
1、大专及以上学历,临床医学、护理、医院管理等相关专业优先。
2、具备1-3年医疗机构管理工作经验,有民营综合或专科医院管理经验者优先。
3、熟悉医院运营管理,具备医政、护理管理经验或相关知识者优先考虑。
4、具备良好的数据分析与利用能力,熟悉专科运营模式及关键指标监控。
5、具备较强的团队组织、管理、协调能力及出色的执行力。
6、拥有技术产品运营意识和大客户管理经验者优先。
7、工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通表达能力和职业素养。