妇产科学科带头人（年薪30-60w）

【工作内容】
1、作为妇产科学科带头人，全面负责科室的学科发展规划、方向引领与品牌建设，提升科室在本区域内的学术影响力与核心竞争力。
2、主导妇产科常见病、多发病的规范化中医及中西医结合诊疗工作，确保医疗质量与安全。
3、熟练掌握并开展妇科腔镜等微创手术技术，负责妇产科危急重症、疑难病例的临床处置与会诊。
4、负责科室医疗团队的建设、管理与人才培养，构建合理人才梯队，组织实施科内业务学习、技术培训与适宜技术推广。
5、承担科室教学任务，负责实习生、进修医师的临床带教工作，并组织开展科室内部的业务培训与学术活动。
6、牵头或主导科研项目申报与研究（如省部级课题），推动科室科研产出，鼓励发表高水平学术论文。
7、负责科室日常行政管理，参与医院相关医疗质量改进与医疗服务优化工作。

【任职要求】
1、中医妇科学专业，全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位。若具有正高级职称，学历可放宽至全日制本科及以上学历并取得相应学位。
2、具备副主任医师及以上专业技术职务任职资格，并持有有效的医师资格证书及执业证书。
3、具有丰富的妇产科临床工作经验，特别要求具备丰富的妇科腔镜手术操作经验。
4、具备扎实的中医妇科理论基础和娴熟的临床技能，能独立熟练处置妇产科危急重症及疑难病例。
5、具备较强的学科规划、团队管理与人才培养能力，有科室管理或学科建设经验者优先。
6、具备良好的科研素养，有主持或主要参与省部级以上科研项目、发表高水平学术论文经历者优先。
7、拥有高度的责任心、良好的职业道德、出色的沟通协调能力及团队协作精神。

福利待遇：
1、提供具有竞争力的薪酬，年薪范围20-60万元。