儿科医生（博士 年薪35w+）

【工作内容】
1、在科室主任领导下，独立负责儿科常见病、多发病的规范化诊疗工作，并参与儿科疑难、危重症病例的诊治与抢救。
2、严格执行医疗核心制度，确保医疗质量与安全，完成病历书写、病情评估、治疗方案制定等临床工作。
3、参与儿科门急诊、病房值班工作，服从医院及科室的工作安排。
4、承担临床教学任务，指导住院医师、规培医师及实习生的临床实践与学习。
5、独立或参与开展儿科相关领域的科学研究，积极申报各级科研课题，撰写并发表高水平学术论文（如SCI）。
6、参与科室学科建设，积极学习并推动儿科新技术、新疗法的临床应用。
7、参与多学科协作（MDT）诊疗，并与护理、医技等团队密切合作，为患者提供全面医疗服务。

【任职要求】
1、年龄40周岁以下（取得中级及以上专业技术资格者可放宽至45周岁），身心健康。
2、博士研究生学历，临床医学、儿科学专业，具有扎实的儿科学专业理论基础。
3、须持有《医师资格证书》及《执业证书》（执业范围需符合要求），并已取得《住院医师规范化培训合格证书》。
4、具备较强的临床思维和独立处理儿科临床问题的能力。
5、具有较强的科研能力与潜力，能独立开展科研工作，有高质量学术论文发表或科研项目经历者优先。
6、热爱医疗卫生事业，具备良好的医德医风、团队协作精神、沟通能力及教学意识。

福利待遇：
1、基本年薪不低于35万元，具体面议。
2、享受医院提供的住房补贴每月1500元。
3、符合条件者可享受佛山市高层次人才购房补贴博士20万元。
4、提供科研启动经费10-50万元。
5、纳入医院“青年人才库”进行重点培养，提供系统的职业发展与科研支持平台。