超声影像科学科带头人（副高 年薪30-50w）

【工作内容】
1、作为超声影像科学科带头人，全面负责科室的学科发展规划、业务方向引领与品牌建设，提升科室在本区域内的学术影响力与核心竞争力。
2、主持科室日常医疗工作，负责常见病、多发病的超声影像规范化诊断，确保报告质量，并指导下级医师解决复杂疑难病例。
3、负责科室医疗质量与安全管理，监督并持续改进诊疗流程，推广超声领域适宜新技术与新项目。
4、负责科室人才梯队建设与培养，组织实施科内业务学习与技能培训，承担对实习生、进修医师及低年资医师的带教工作。
5、牵头或指导科室科研工作，积极申报并主持省部级及以上科研项目（如省自然基金），推动高水平学术论文（如SCI）发表。
6、履行科室行政管理职责，优化资源配置，协调内外协作，完成医院交办的其他相关任务。

【任职要求】
1、年龄50周岁以下。
2、临床医学、医学影像学等相关专业，本科及以上学历。
3、具备副高及以上专业技术职称。
4、持有有效的医师资格证书及执业证书（执业范围需符合要求）。
5、具有5-10年及以上三级医院或知名医疗机构超声影像科临床工作经验，熟练掌握各系统超声诊断技术及介入超声操作。
6、具备科室管理或亚专业组负责经验者优先，拥有较强的团队建设、人才培养和科室运营管理能力。
7、具备较强的科研能力，有主持或主要参与省部级及以上科研项目、发表高水平学术论文的经历者优先。
8、具备良好的职业道德、敬业精神、沟通协调能力及学术影响力。

福利待遇：
1、提供具有市场竞争力的薪酬，年薪范围30-50万元。
2、具体福利待遇按医院相关规定执行。