【工作内容】
1、全面负责康复病区的医疗、教学、科研及行政管理工作,制定并组织实施病区发展规划、年度工作计划及相关管理制度与工作规范。
2、主导康复病区临床业务工作,组织并参与定时查房、门诊、会诊,负责疑难重症病例的诊治决策、病例讨论及病员转科转院事宜,确保医疗质量与安全。
3、推动学科建设与发展,引进并开展康复医学新技术、新疗法,积极组织并参与科研课题,及时总结临床经验,提升学科区域影响力。
4、负责病区医疗文书质量管理,定期督察各级医师病历书写质量并及时签阅,组织领导医护人员严格执行各项规章制度和医疗操作规程,防范差错事故。
5、承担教学培训职责,组织病区人员的业务学习、技术考核与临床带教,参与住院医师规范化培训指导,提出人员晋升、调配、奖惩的具体意见。
6、负责病区运营管理,包括人员值班休假安排、预算分析与成本控制,积极宣传医疗新技术与服务新举措,提升病区品牌美誉度与运营效益。
7、强化多学科协作(MDT),积极参与院内相关诊疗活动,致力于提升复杂疾病康复诊疗水平。
【任职要求】
1、临床医学等相关专业,本科及以上学历,具备副主任医师及以上高级职称。
2、具备10年以上二级甲等及以上医院康复科临床工作经验,其中5年以上康复科室负责人或病区主任管理经验。
3、熟练掌握康复科常见病、多发病及神经康复等亚专科方向的诊断与治疗,精通康复评定及各类康复治疗技术,能熟练操作相关医疗设备。
4、具备强烈的学科发展意识,有开展新技术、新疗法及参与科研项目的实践经验,有带教下级医师和指导规培生的能力。
5、具备优秀的团队建设、领导决策和沟通协调能力,拥有出色的医疗质量与安全管理意识。
6、恪守医德医风,具备高度的责任心、服务意识和团队协作精神。