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招聘科室

护理

经验要求

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学历要求

大专

薪资要求

4.5k-6k

工作性质

全职

职称要求

不限

招聘人数

若干

更新时间

2023-01-31

职位描述

助理护士(儿童医院、儿科医院)
职位描述
岗位职责:
1、在护士长领导下和护士指导下进行工作。
2、担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作。
3、随时巡视病房,应接病人呼唤,协助生活不能自理的病人进食、起床活动及递送便器。
4、做好病人入院前的准备工作和出院后床单、铺位的整理以及终末消毒工作。协助护士搞好被服、家俱的管理。
5、及时收集送出临时化验标本和其他外送病人工作
任职要求:
1、中专及以上学历,护理学相关专业;
2、具备1年以上、一级以上医院的临床护理经历;
3、执业注册资格,并具有护士职称(无证需要有成绩单);
4、具有良好的亲和力、表达沟通能力、教学能力、妥善处理各类问题的应对能力。
5. 吃苦耐劳,抗压能力强。

单位介绍

   上海擎浩医院管理有限公司,成立于2003年,经过十余年的时间,擎浩在南京、无锡、苏州、南通、杭州等地投资建设分公司,拥有员工4300余人。擎浩发展十四年,努力开拓江浙沪地区市场,并逐步探索国内市场,努力成为医院管理行业的领军企业。         上海擎浩,是以医院护工管理、后勤管理为核心业务的集团化管理的大型民营企业。在医院后勤管理业务方面,公司有效地将国外先进的医院后勤管理理念与国内医院后勤管理的具体情况相结合,建立了一整套适合中国国情的“个性化、一站式”的医院后勤服务管理解决方案,改变了原有医院后勤服务人员管理复杂的弊病,从根本上配合了医院后勤服务的社会化改革,为医院实现其基本功能提供强有力的保障。在“医院后勤服务”行业

   上海擎浩医院管理有限公司,成立于2003年,经过十余年的时间,擎浩在南京、无锡、苏州、南通、杭州等地投资建设分公司,拥有员工4300余人。擎浩发展十四年,努力开拓江浙沪地区市场,并逐步探索国内市场,努力成为医院管理行业的领军企业。         上海擎浩,是以医院护工管理、后勤管理为核心业务的集团化管理的大型民营企业。在医院后勤管理业务方面,公司有效地将国外先进的医院后勤管理理念与国内医院后勤管理的具体情况相结合,建立了一整套适合中国国情的“个性化、一站式”的医院后勤服务管理解决方案,改变了原有医院后勤服务人员管理复杂的弊病,从根本上配合了医院后勤服务的社会化改革,为医院实现其基本功能提供强有力的保障。在“医院后勤服务”行业内有着丰富的管理经验和良好的市场信誉。在医院护工管理方面,公司创立初期打出“劲好管家”的品牌,以苹果为主体的品牌LOGO,寓意着“平安、健康”,希望在我们的科学规范的护理和细心的照顾下,患者可以平安的康复。并以“仁爱意识、对每一位患者认真负责”的态度,来考核我们的所有护理工作人员,公司建立了一整套质量管理体系来管理和监督我们的护理服务,公司也连续多年通过ISO质量管理体系的认证,同时在江浙沪地区稳居同行业市场占有率。       十四年的仁爱经营,使擎浩赢得了良好口碑,擎浩一直与各家医院的相互信任、相互包容、相互理解,更是企业与院方达成共识、服务患者的有利保障。擎浩优秀的企业文化、创新的管理团队必将为社会创造更大的效益。在过去的十四年里,擎浩以其开拓进取、顽强拼搏、居安思危的精神,以打造打造一家能在赢利、仁爱意识、社会良知之间维系一种平衡的企业为准绳,书写了十余年的辉煌。站在新的起点上,我们完全有理由相信,充满无穷活力和魅力的擎浩,必将承载着十余年的深厚文化与擎浩人的宏伟梦想,乘风破浪,扬帆远航,驶向更加灿烂辉煌的明天!现在我们展开双臂欢迎你的到来,欢迎加入我们“擎浩”这个“团队”!

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工商信息

企业全称

上海擎浩医院管理有限公司

注册资本

800万元

法人代表

许伟祺

成立时间

2005-02-25

经营状态

存续

企业类型

有限责任公司(自然人投资或控股)

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工作地址

上海上海市普陀区市金沙江路1340弄8号敦奴大厦11层

公司基本信息

公立医院

1000人以上

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护理/护师/护士

护士:是指取得过护士执业证书,并且必须按照卫健委相关法律条文和护理行业规范展开相应护理项目的职业。职责是保护患者生命、减轻病人痛苦、增进人民健康的职责。作为护士需要有爱心、细心、责任心以及足够的耐心,这也是护士被称为白衣天使的原因。
护师:是一种初级护理人员,和护士的工作内容没有太大的差别,具备独立完成护理工作的能力。
护理:护理更多的是对没有自理能力或者暂时没有自理能力的患者提供个人卫生方面的帮助,如洗漱、理发、穿衣等。