【工作内容】
1、在院长领导下,全面负责分管领域(如医疗、教学、科研、门急诊、护理、行政、医保、预防保健等)的运营与管理,确保医院业务有序高效开展,对院长负责。
2、督促检查医疗核心制度、行政管理制度、各岗位职责及医护技术操作规程的贯彻执行,持续提升医疗质量与安全水平。
3、负责组织与检查门诊、急诊、住院病区的日常工作,重点关注危重病人的收治与救治流程,深入临床科室了解诊疗护理情况,定期分析医疗指标并推动改进。
4、领导并参与院内多学科会诊(MDT)及危重疑难病例的抢救工作,推动新技术、新疗法的临床应用与学科建设发展。
5、负责全院医务人员的继续教育、业务考核、职称晋升评审及住院医师规范化培训等教学管理工作。
6、负责全院的教学、科研工作的规划与组织实施,以及医疗业务统计、病案管理等工作的领导与监督。
7、负责组织检查本院承担的分级诊疗、对口支援、社区防治工作,以及转诊、会诊、疫情报告、医疗保险、预防保健与健康宣教等相关工作。
8、在其分管权限内,领导所涉及的职能部门,主动为院长提供决策建议,加强业务管理与指挥,重大问题及时向院长请示汇报。
【任职要求】
1、大学本科及以上学历,临床医学、医院管理等相关专业背景。
2、具备10至15年医疗行业工作经验,拥有五年以上二级医院副院长或同等高级管理岗位经历者优先。
3、精通医院医疗业务与运营管理,熟悉国家医疗政策法规与行业规范,具备强烈的医疗质量与安全意识。
4、具备卓越的组织协调能力、团队领导能力、战略执行力和业务开拓精神,能有效推动医院学科发展与业务增长。
5、具备出色的文字功底、语言表达能力和沟通技巧,能熟练操作办公软件。
6、拥有高度的责任心和职业素养,能在集团化领导下高效开展工作。