妇产科/妇科医生 8k-10k

河南省郑州市

5-10年

大专

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通讯补贴
定期体检
全勤奖
绩效奖金
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招聘科室

妇产科,妇科

经验要求

5-10年

学历要求

大专

薪资要求

8k-10k

工作性质

全职

职称要求

不限

招聘人数

若干

更新时间

2023-01-31

职位描述

负责科室患者的接诊 诊治。

单位介绍

是按照国家医改规划而设立的非营利性基层医疗卫生服务机构,实行以健康为中心、家庭为单位、社区为半径、需求为导向的服务宗旨。
建立集预防保健、全科医疗、妇幼保健、康复治疗、健康教育、计划免疫、计划生育指导为主的 \"六位一体\"的连续性、综合性、低成本、高效率、方便群众的卫生服务体系。
工作范围:健康信息管理
1、社区基本情况(包括住户数、服务人口年龄构成比、发病率等)
2、社区居民健康调查与分析(人口发展、死亡和疾病谱变化、人均年医药费用)。
3、建立社区和个人健康档案
医疗:
常见病、多发病的诊治、危重病人的现场救治及转诊,家庭病床及相关的各项服务。

是按照国家医改规划而设立的非营利性基层医疗卫生服务机构,实行以健康为中心、家庭为单位、社区为半径、需求为导向的服务宗旨。
建立集预防保健、全科医疗、妇幼保健、康复治疗、健康教育、计划免疫、计划生育指导为主的 \"六位一体\"的连续性、综合性、低成本、高效率、方便群众的卫生服务体系。
工作范围:健康信息管理
1、社区基本情况(包括住户数、服务人口年龄构成比、发病率等)
2、社区居民健康调查与分析(人口发展、死亡和疾病谱变化、人均年医药费用)。
3、建立社区和个人健康档案
医疗:
常见病、多发病的诊治、危重病人的现场救治及转诊,家庭病床及相关的各项服务。
预防:
传染病防治、儿童计划免疫、慢性病防治和监控等。
保健:
儿童保健、妇女保健、老年人保健、残疾人保健。
康复:
接纳上级医院转回的康复期病人,侧重于慢性病、术后病人及残疾病人康复指导和管理。
建康教育:

医直聘安全提示

医直聘直聘严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报

工商信息

企业全称

郑州冠康健康管理有限公司

注册资本

500万元

法人代表

张朋宇

成立时间

2021-05-13

经营状态

存续

企业类型

有限责任公司(自然人独资)

职场助手

简历优化

优化简历,涨薪34%

求职咨询

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面试辅导

快速提升面试成功率

职业规划

为你定制专属职业规划

工作地址

河南省郑州市管城回族区紫宸路15093221050

公司基本信息

其他

50~199人

2个在招职位

职位百科

妇产科

妇产科分为妇科与产科,是临床医学中最主要的大科室之一,与内科、外科、儿科并成为临床医学四大学科,妇产科是主要研究女性生殖系统疾病的病因、诊断以及防治,妊娠、分娩的病理变化,计划生育以及妇女保健的科室。

妇科

妇科属于妇产科的一个分支,主要以诊疗女性妇科疾病的专业科室。常见的妇科疾病如阴道炎、宫颈炎、暖巢囊肿、不孕不育、月经不调等症状。