【任职要求】
编制岗位
1、专业要求:内科学、呼吸内科相关专业
2、本科专业要求为临床医学,须具有相应的执业医师证、规范化培训合格证
3、取得博士研究生学历学位
4、年龄要求 :45周岁以下
招聘科室:呼吸内科
【工作内容】
1、在科室主任领导下,独立承担呼吸内科常见病、多发病及疑难危重症的临床诊疗工作,参与多学科协作(MDT)诊疗。
2、严格执行医疗核心制度,保障医疗质量与患者安全,参与科室医疗质量持续改进工作。
3、积极开展呼吸内科领域新技术、新疗法,参与科室学科建设与业务发展。
4、承担临床教学任务,指导住院医师规范化培训学员及下级医师,参与研究生培养工作。
5、独立或参与开展临床及基础科研工作,主持或参与各级科研课题,撰写并发表高水平学术论文(如SCI论文)。
6、参与院内学术交流、会诊,并完成医院及科室交办的其他相关任务。
【任职要求】
1、具有临床医学专业本科教育背景,并已取得内科学或呼吸内科学相关专业博士研究生学历及学位。
2、持有有效的医师资格证书及执业证书(执业范围需符合要求),并已完成住院医师规范化培训且取得合格证书。
3、具备扎实的呼吸内科专业理论知识和临床技能,能够独立处理本专业常见病及部分疑难病症。
4、具备较强的科研能力,有独立开展课题研究的潜力,博士期间或工作后有一定的科研产出。
5、年龄在45周岁以下,身心健康,具备良好的职业道德、团队协作精神和医患沟通能力。
6、本岗位为事业单位编制岗位。
福利待遇:
1、提供具有市场竞争力的薪酬,年薪范围约为20-30万元。
2、提供安家费60万元。
3、享受国家及医院规定的各项福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。
4、提供良好的职业发展平台与科研支持,包括参与重点学科建设、学术交流及职称晋升通道。