【工作内容】
1、作为骨科关节亚专科的学科带头人,全面负责本亚专科的医、教、研及行政管理工作,制定并推动学科发展规划。
2、独立承担骨科关节外科领域的高难度门诊、查房、手术及疑难危重病例诊治工作,主导开展关节置换、翻修及运动医学相关新技术、新疗法。
3、负责本亚专科医疗质量与安全管理,完善诊疗规范,主导或参与多学科协作(MDT),提升疑难重症诊治水平。
4、承担临床教学任务,指导住院医师规范化培训、研究生及下级医师,负责本领域人才培养与梯队建设。
5、牵头或参与国家级、省部级科研项目,推动学科前沿研究,产出高水平学术成果,提升学科在国内外的影响力。
6、积极参与医院及科室安排的各项公共事务,支持成熟团队整建制引进与融合。
【任职要求】
1、临床医学、骨科学相关专业,硕士研究生及以上学历。
2、具备主任医师正高级职称,拥有10-15年及以上骨科临床工作经验,关节外科方向。
3、医术精湛,具有国内著名三甲医院或高水平大学附属医院科主任或学科带头人水平,或为具有突出专业技能的临床专家。
4、在关节外科领域具有较强影响力和学术地位,担任省级及以上相应专业学会副主任委员及以上职务者优先。
5、或为在海外知名医疗机构具有Attending工作经历、能够带领学科赶超或引领行业先进水平的临床医生,可不受上述条件限制。
6、具备卓越的学科建设、团队管理能力和丰富的医教研一体化经验。
福利待遇:
1、薪酬一人一议,不设上限。
2、可享受政府相应配套津贴。
3、提供科研启动经费、政策支持、学术平台及实验办公空间。
4、支持组建队伍,可招聘博士后及科研助理,优先保障研究生招生名额。
5、解决编制,特别优秀者可推荐申报浙江大学校编岗位。
6、可享受最高150平米住房一套,并提供专项人才过渡房。
7、协助解决子女入学,对口安置配偶工作。
8、支持成熟团队整建制引进。