执行院长

【工作内容】
1、全面负责医院的运营管理工作，制定并实施医院发展战略与年度经营计划，确保医院各项业务目标的达成。
2、领导医院医疗、护理、行政、后勤等各部门，建立高效的管理体系与工作流程，提升医院整体运营效率与服务品质。
3、负责医院医疗质量与安全管理体系的建设与持续改进，监督落实各项医疗核心制度与行业规范，保障医疗安全。
4、负责医院财务预算、成本控制及资产管理工作，优化资源配置，实现医院社会效益与经济效益的平衡发展。
5、负责医院人才队伍建设，包括人才的引进、培养、考核与激励，营造积极向上的医院文化，提升团队凝聚力。
6、代表医院处理对外公共关系，维护与政府主管部门、医保机构、合作单位及社区的良好关系，提升医院品牌形象与社会影响力。
7、关注医疗行业政策与市场动态，推动医院学科建设、技术创新与服务模式优化，增强医院核心竞争力。

【任职要求】
1、本科及以上学历，医学、管理类或相关专业背景优先。
2、具备5-10年及以上大型医疗机构高级管理经验，曾任医院院长、副院长或同等管理职位者优先。
3、熟悉中国医疗体系、法律法规及医院运营管理全流程，拥有卓越的战略规划、运营管理和决策能力。
4、具备出色的领导力、组织协调能力和团队管理经验，能够有效激励和带领多学科团队。
5、拥有优秀的财务分析、成本控制和资源整合能力，对医疗市场有敏锐的洞察力。
6、具备高度的责任心、职业操守和抗压能力，拥有出色的沟通表达和公共关系处理能力。
7、对医疗事业有强烈的热情，认同医院发展理念，致力于提升医疗服务质量与医院可持续发展。