年薪10万+ 招聘运营主管

【工作内容】
1、在运营主任的指导与带领下，全面负责指定学科（科室）的运营工作，制定并完成该学科的运营工作计划及业绩指标。
2、围绕合作医疗项目的开诊（开业）、后期持续运营及患者/客户储备目标，组织开展宣传推广、行政走访、义诊巡诊、促销活动、学术交流会等工作。
3、负责医生资源渠道、患者渠道的开拓与维护，以及专科医联体的建设与维护工作，保障病源供给与科室收入。
4、协助合作方（植入医师）完成患者储备登记、就诊预约安排等日常运营支持工作。
5、负责每周、每月的各类运营数据汇总与分析，并完成相关运营报表的填写与提交工作。

【任职要求】
1、年龄25-40岁，大专及以上学历，医疗类、市场营销类或相关专业优先。
2、具备三年以上工作经验，其中至少一年为医疗相关行业（医药、医疗器械、医院等）工作经验。
3、沟通表达能力强，个人形象良好，具备吃苦耐劳的精神。
4、持有有效机动车驾驶证，并能适应省内出差或片区出差者优先考虑。
5、具备良好的数据统计与分析能力，以及较强的团队协作与任务执行能力。

福利待遇：
1、薪酬结构：基本薪资 + 业绩奖金。转正后基本薪资6000元/月，业绩奖金范围2000-15000元/月。
2、综合收入：年综合收入10万元起，具体与个人业绩完成情况挂钩。
3、职业发展通道：提供清晰的晋升路径，依次为运营经理、运营主任、省区副总监、省区总监，各层级对应更具竞争力的薪酬范围。