年薪10万+ 招聘运营主管

工作地点：全国各县级医院职位亮点：朝阳行业、优厚的薪酬待遇、上升速度快、平台潜力大；一、岗位要求：1、年龄25-40岁，大专以上学历，医疗类或市场营销类专业优先考虑；2、三年以上工作经验或一年以上医疗（医药、医疗器械、医院等）相关工作经验；3、沟通表达能力强，个人形象良好（需提供最近生活照），能吃苦耐劳；4、有驾照者当地人员优先考虑;二、主要职责：1、在运营主任指导及带领下开展所负责学科的运营工作，并完成所负责学科运营工作计划及任务指标；2、围绕项目开诊（开业）、后期运营和患者/客户储备量，开展宣传推广、行政走访、义诊巡诊/促销活动、学术交流会、医生及患者渠道建设和维护、专科医联体建设和维护等工作，保证病供给及科室收入；3、协助植入医师完成患者储备登记、预约安排等日常工作；4、负责每周、每月各类数据汇总、相关运营报表填写等工作。三、薪资待遇：1、综合收入：基本薪资+业绩奖金，年综合收入10万起；2、基本薪资： 转正6000+业绩奖金（2000-15000转正后）四、上班地址：全国各县市级公立医院；（就近安排，能省内出差或省内片区出差的优先考虑）五、职业发展：运营经理----运营主任----省区副总监----省区总监；运营经理：年收入12-30万； 运营主任：年收入30-50万； 省区副总监：年收入50-70万；省区总监：50-100万；