放射科后备学科带头人（年薪30-50w）

【工作内容】
1、作为放射科后备学科带头人，参与科室中长期发展规划的制定与实施，协助科主任推动学科建设与发展。
2、全面负责放射科（普放、CT、MRI等）的日常诊断工作，承担疑难病例的影像读片、报告审核及临床会诊。
3、主导或参与开展新技术、新项目，提升科室在影像诊断与介入治疗领域的技术水平与服务能力。
4、负责科室医疗质量与安全管理，确保影像检查操作规范、诊断准确，防范医疗风险。
5、承担临床教学任务，负责住院医师规范化培训、实习/进修医师的带教与指导工作。
6、牵头或核心参与科研课题申报与研究，推动科室科研产出，包括发表高水平学术论文、申请省市级以上科研项目。
7、积极参与院内多学科协作（MDT），为疑难重症病例诊治提供关键影像学支持。
8、协助科主任进行人才梯队建设与科室日常管理工作。

【任职要求】
1、医学影像学或相关专业硕士及以上学历，博士学位优先考虑。
2、具备副高级及以上专业技术职称。
3、具有5-10年及以上三级医院放射科工作经验，熟悉普放、CT、MRI等各项影像诊断业务。
4、具备扎实的医学影像诊断功底，能独立处理疑难杂症，掌握本专业前沿技术动态。
5、拥有较强的科研能力，有主持或主要参与省市级以上科研项目、发表SCI论文者优先。
6、具备良好的团队管理、沟通协调能力和学科发展视野，有教学医院工作或带教经验者优先。
7、持有有效的医师资格证书及执业证书，执业范围为医学影像与放射治疗专业。

福利待遇：
1、提供具有市场竞争力的薪酬，年薪范围30-50万元。