超声科学科带头人

【工作内容】
1、全面负责超声科的学科发展规划、业务方向引领与科室管理工作，向医院分管领导汇报。
2、主持并指导本科室日常超声诊断与介入诊疗工作，负责疑难、复杂病例的会诊与报告审核，确保医疗质量与安全。
3、积极推动新技术、新项目的开展与应用，提升科室在区域内的技术影响力与品牌知名度。
4、负责科室人才梯队建设与培养，组织实施住院医师规范化培训、临床带教及科室业务学习。
5、牵头或主要参与国家级、省部级科研项目（如国自然、省自然），带领团队产出高水平科研成果（SCI论文等）。
6、积极参与并推动多学科协作（MDT），为临床科室提供精准的影像学支持。
7、承担医院安排的教学任务，参与学科建设、学术交流及医院相关委员会工作。

【任职要求】
1、临床医学、医学影像学等相关专业，硕士及以上学历，博士学位优先。
2、具备正高级专业技术职称，持有有效的医师资格证书及执业证书（执业范围符合要求）。
3、具有10年以上三级医院超声科工作经验，5年以上科室管理或亚专科负责人经历。
4、在超声诊断及介入治疗领域有深厚造诣，能熟练解决本专业复杂疑难问题，学术影响力突出。
5、近五年内主持过省部级及以上科研项目，并以第一作者或通讯作者发表过高水平SCI论文。
6、具备优秀的团队领导、学科建设与人才培养能力，有清晰的学科发展思路。
7、责任心强，医德医风高尚，具备出色的沟通协调能力和创新精神。

福利待遇：
1、参考年薪范围35-40万元，根据业绩表现平均年收入可达50-60万元。
2、符合条件者可享受高层次人才引进政策，相关待遇约100万元左右（具体面议）。
3、提供国家规定的社会保险、住房公积金及其他法定福利。
4、提供良好的职业发展平台、科研启动支持及学术晋升通道。