普通外科学科带头人

【工作内容】
1、作为普通外科学科带头人，全面负责科室的医、教、研、管工作，制定并推动实施学科中长期发展规划，引领学科发展方向。
2、主持并指导科室日常临床诊疗工作，负责普通外科领域疑难、危重病例的诊治与手术，确保医疗质量与安全。
3、积极推动普通外科领域新技术、新疗法（如微创手术、加速康复外科等）的开展与应用，提升科室专业技术水平与服务能力。
4、负责科室人才梯队建设与培养，承担住院医师规范化培训、临床带教及研究生培养任务，提升团队整体业务能力。
5、牵头或主导国家级、省部级科研项目（如国自然、省自然）的申报与实施，产出高水平学术成果（如SCI论文），提升学科科研影响力。
6、加强多学科协作（MDT），积极参与院内疑难重症病例讨论，发挥普通外科在综合诊疗中的关键作用。
7、负责科室的日常行政管理、质量控制和学科品牌建设，扩大科室在区域内的学术影响力。

【任职要求】
1、年龄原则上45周岁及以下，特别优秀者可适当放宽。
2、具有临床医学相关专业博士学位，专业背景符合普通外科发展方向。
3、具备正高级专业技术职称（主任医师），持有有效的医师资格证书及执业证书，执业范围符合要求。
4、具有国内知名三级甲等医院普通外科丰富的工作经历，熟悉普通外科各项业务及管理流程。
5、具备突出的科研能力，有主持省部级及以上科研项目的成功经验，并以第一作者或通讯作者发表过高水平SCI论文。
6、在省级及以上学术团体担任重要职务者优先考虑。
7、具备卓越的学科规划能力、团队管理能力和沟通协调能力，有强烈的责任心和开拓创新精神。