管理院长

【工作内容】
1、全面负责医院的经营管理工作，制定并组织实施医院经营计划，确保达成经营目标。
2、负责医院阶段性工作安排与部署，经批准后推动落实，并深入各科室调研经营状况，及时发现问题并予以纠正。
3、定期或不定期组织对全院经营状况、市场环境及技术发展动态进行分析评估，形成报告，为决策提供依据。
4、负责协调院内专家、各科室及部门之间的工作，保障运营顺畅，并适时组织相关业务与管理培训。
5、参与医院战略规划，关注行业发展趋势，推动管理创新与运营效率持续提升。

【任职要求】
1、医学类或管理类大学专科及以上学历。
2、年龄50岁以下，具备3年以上医院高级管理岗位或5年以上医院中层管理岗位工作经验。
3、熟悉国家医疗卫生相关法律法规与政策，掌握医院管理及医学社会学知识，了解行业最新动态。
4、具备优秀的战略规划、经营策划、组织领导及协调沟通能力，执行力强，文字与口头表达能力良好。
5、拥有敏锐的商业判断力和市场洞察力，强烈的敬业精神、进取心与责任心。

福利待遇：
1、本院免费提供食宿。
2、公司提供良好的职业发展空间与晋升机会。