管理院长

岗位描述：1、 全面负责医院经营管理工作，并完成经营目标。 
      2、 负责对医院经营工作计划及阶段性工作进行安排，上报领导批准后组织实施。  3、 深入科室，调查了解经营状况，发现问题及时纠正。适时组织科室人员进行相关培训。 
      4、 定期或不定期地对全院经营状况进行评估，对市场情况、技术发展情况进行分析，并报告。 
      5、协助协调专家间、各科室部门之间工作。 
      任职资格：1、 医学类或管理类大学专科以上学历或同等知识/技能。 
      2、 50岁以下，3年以上医院高级主管工作经验或5年以上医院中层管理经验。  3、 具有较优秀的战略眼光及商业判断力，洞察行业发展趋势。 
      4、 较高的执行能力；协调重大谈判的能力；具有较强的组织领导、经营策划、文字撰写和口语表达能力以及协调能力。 
      5、 具有强烈的敬业精神、进取心和责任心；熟悉国家重大政策、法律、法令、法规，有丰富的医学、社会学行政管理知识，了解和掌握当代医学科技和医院管理的最新动态，并能够创造性地应用于医院管理实践。 
      本院免费提供食宿。公司提供良好的发展空间，期待您的加入！