妇产科学科带头人

【工作内容】
1、作为妇产科学科带头人，全面负责本学科的规划与发展，制定并落实学科中长期发展战略，引领学科方向，提升学科品牌影响力。
2、承担妇产科领域，特别是妇科肿瘤方向的疑难、危重症患者的诊疗工作，主持并参与多学科协作（MDT）诊疗。
3、全面负责科室医疗质量与安全管理，确保医疗活动规范、安全、高效，防范医疗风险。
4、领导并推动新技术、新疗法的临床开展与应用，不断提升科室临床技术水平和服务能力。
5、负责学科人才梯队建设与培养，承担临床带教、住院医师规范化培训指导及研究生培养工作。
6、牵头组织并承担国家级、省部级等高层次科研项目，产出高水平科研成果（如SCI论文），推动医教研一体化协同发展。
7、负责科室的日常行政管理与团队建设，营造积极向上的科室文化，提升团队凝聚力与协作效能。

【任职要求】
1、1975年1月1日以后出生，思想作风正派、廉洁自律、遵纪守法，事业心和责任感强，敢于担当，具备优秀的团队协作意识。
2、具有研究生学历，硕士及以上学位，具备妇产科专业正高级专业技术职称。
3、拥有5-10年及以上高水平三级甲等医院妇产科临床工作经验，妇科肿瘤专业方向者优先。
4、具备卓越的学科规划、团队管理和科室运营能力，拥有科室管理经验者优先。
5、具备突出的科研能力，满足以下条件之一者优先考虑：①具有研究生导师资格和省部级在研课题；②在中华医学会及中国医师协会各专科分会担任常务委员及以上职务，具有较高学术知名度。
6、精通本专业领域疑难危重症诊治，熟练掌握妇产科各类前沿技术与手术。
7、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力和人才培养能力。