影像科学科带头人（年薪50-100w）

影像科学科带头人：
研究生以上学历，放射影像、放射医学等相关专业，50周岁以下。具有高级专业技术职称，并有5年以上的本专业工作经验；

【工作内容】
临床诊断、学科建设、科研创新、人才培养和行政管理。
【工作内容】
1、全面负责影像科（含放射、CT、MRI等）的学科发展规划、方向引领及日常行政管理工作，向医院分管领导汇报。
2、主导并承担本学科疑难、危急重症病例的影像学诊断与会诊工作，确保诊断报告的准确性与时效性。
3、负责科室医疗质量与安全管理，完善并落实各项规章制度与技术操作规范，防范医疗风险。
4、领导学科建设，积极引进并开展影像诊断新技术、新项目，推动多学科协作（MDT），提升学科区域影响力与品牌。
5、负责科室人才梯队建设与培养，组织实施对住院医师、规培生、进修生及本科室年轻医师的临床带教与业务指导。
6、牵头或主导科室科研工作，积极申报并承担省部级及以上科研项目（如省自然基金），产出高水平学术成果（如SCI论文）。
7、统筹科室教学任务，参与院校教学工作，助力医院教学医院及重点学科平台建设。

【任职要求】
1、硕士及以上学历，放射影像、放射医学等相关专业背景。
2、具有医学影像专业副高级及以上专业技术职称。
3、年龄原则上在50周岁以下，具有5年及以上三级医院影像科工作经验，具备科室管理或亚专科带头人经历者优先。
4、精通本专业常见病、多发病及疑难疾病的影像诊断，熟悉放射、CT、MRI等设备的原理与应用。
5、具备较强的科研能力，有主持或主要参与省部级科研课题的经历，并以第一作者或通讯作者发表过高水平学术论文。
6、拥有清晰的学科发展思路，出色的团队建设、人才培养和跨部门协作能力。
7、严谨负责，具备优秀的医德医风、沟通能力和创新精神。
8、作为高层次人才引进，医院将提供具有竞争力的薪酬（年薪50-100万），并根据具体情况配套相应的安家费、科研启动经费及团队支持。