【工作内容】
1、在科主任领导下,独立负责内分泌科常见病、多发病的规范化诊疗工作,并参与科室疑难、危重病例的诊治与抢救。
2、积极参与并推动内分泌代谢领域新技术、新疗法的临床开展与应用,参与科室学科建设与发展规划。
3、严格执行医疗核心制度,确保医疗质量与安全,完成病历书写等医疗文书工作。
4、承担临床教学任务,指导住院医师、进修医师及实习医师的临床实践与培训工作。
5、独立或作为核心成员参与国家级、省部级科研课题的申请与研究工作,产出高水平科研成果。
6、积极撰写并发表高质量学术论文,特别是SCI收录论文,参与国内外学术交流活动。
7、参与医院及科室安排的多学科协作(MDT)诊疗、会诊、义诊及公共卫生任务。
【任职要求】
1、具有临床医学相关专业全日制博士研究生学历及学位,或具有副高级及以上职称的在职博士研究生。
2、具备副高级专业技术职务任职资格,并持有有效的医师资格证书及执业证书(执业范围需符合要求)。
3、年龄要求:副高级及以下职称人员年龄不超过45周岁(1979年10月1日以后出生)。
4、具有扎实的内分泌与代谢病学专业理论基础和丰富的临床实践经验,能独立处理本专业疑难复杂问题。
5、具备较强的科研能力,有主持或作为主要参与者完成科研项目的经历,并以第一作者或通讯作者发表过高水平学术论文。
6、热爱医疗卫生事业,具备良好的医德医风、团队协作精神、沟通能力和教学意识。
福利待遇:
1、提供具有竞争力的安家费,标准为50万元至100万元。
2、提供科研启动经费,标准为30万元至50万元。