医学美容科/皮肤科博士（编内+科研启动金50-100万+安家费60-100万）

【工作内容】
1、作为医学美容科/皮肤科高层次引进人才，全面负责本专业领域的临床诊疗、科研创新及教学培训工作，推动学科建设与发展。
2、独立开展皮肤科、医学美容科或整形外科相关领域的临床工作，熟练掌握本专业常见病、多发病及疑难重症的诊治，主导或参与多学科协作（MDT）诊疗。
3、积极引进并开展新技术、新疗法，提升科室在皮肤疾病诊疗、医疗美容及皮肤外科等方面的技术水平与服务能力。
4、承担本科室住院医师、规范化培训医师及进修医师的临床带教与指导工作，参与教学任务。
5、独立或牵头申报国家级、省部级科研课题，有效使用科研启动经费，产出高水平科研成果（如SCI论文等）。
6、积极参与国内外学术交流，跟踪学科前沿动态，提升科室学术影响力。
7、完成医院及科室交办的其他相关医疗、教学、科研及管理工作。

【任职要求】
1、拥有临床医学相关专业博士学位，具有博士后研究经历者优先考虑。
2、具备扎实的皮肤性病学、医学美容或整形外科学专业理论基础与丰富的临床实践经验。
3、具备独立开展科研工作的能力，有以第一作者或通讯作者发表高水平SCI论文的经历，或主持过省部级以上科研项目者优先。
4、原则上应已取得医师资格证书及执业证书，并具备相应的专业技术职称。
5、具备良好的医德医风、团队协作精神、沟通能力及创新意识，能适应医教研一体化的工作要求。
6、致力于在皮肤科/医学美容领域长期发展，对学科建设和人才培养有热情和见解。

福利待遇：
1、纳入国家计划内正式事业编制。
2、提供具有竞争力的协议工资，具体面议。
3、提供科研启动经费50-100万元。
4、提供安家费60-100万元。
5、免费提供约80-100平方米住房一套，工作满十年后房屋所有权归个人所有。
6、根据需要配备工作助手，并协助解决配偶工作调动问题。
7、引进后五年内，每年享受15-30万元的专项津贴。