【工作内容】
1、在科室负责人领导下,承担医务科日常医政管理事务性工作,协助维护医疗工作秩序。
2、参与医疗质量管理相关基础工作,协助进行医疗文书、核心制度落实等环节的日常检查与数据汇总。
3、协助处理医疗投诉、纠纷的初步接待与材料整理,配合上级做好沟通协调与记录归档。
4、参与医师定期考核、执业注册变更、授权管理等具体工作的材料组织与流程跟进。
5、协助科教管理工作,包括继续教育项目申报、学分管理、实习生/进修人员接待安排等事务性支持。
6、负责科室相关文件、通知的起草、收发与档案管理,完成各类医疗数据、信息的收集与统计报表。
7、完成上级交办的其他临时性工作任务,保障医务科行政工作高效运转。
【任职要求】
1、本科及以上学历,公共卫生管理、公共事业管理(卫生事业管理方向)等相关专业。
2、具有1-3年二级及以上综合医院或专科医院医务科、医政科或科教部门相关工作经验。
3、熟悉国家及地方医疗卫生法律法规、政策,了解医疗质量安全管理、医师培训与继续教育等工作流程。
4、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和文字撰写能力,能高效处理多项事务。
5、工作认真细致,责任心强,具有服务意识、团队精神和一定的抗压能力。
6、年龄原则上在25-35岁之间。