神经内科学科带头人（副高 年薪30-50w）

【工作内容】
1、全面负责神经内科的学科建设与管理工作，制定并落实科室发展规划，引领学科发展方向，提升科室在区域内的学术影响力与品牌知名度。
2、主持科室日常临床医疗工作，负责神经内科常见病、多发病（如脑血管病、癫痫、头痛、眩晕、周围神经病等）的规范化诊断、治疗及急危重症患者的救治。
3、主导并推动科室新技术、新项目的开展与适宜技术的推广，不断提升科室诊疗水平与服务能力。
4、全面负责科室医疗质量与安全管理，监督核心制度落实，防范医疗风险，持续改进医疗服务质量。
5、承担学科团队建设与人才培养职责，构建合理人才梯队，负责科室医务人员、实习生、进修生的带教培训及科内业务学习组织。
6、积极组织开展临床科研工作，牵头申报并主持省市级及以上科研项目，鼓励产出高质量学术论文（如SCI），推动科研与临床相结合。
7、完成医院交办的其他相关工作任务。

【任职要求】
1、年龄45周岁以下。
2、临床医学等相关专业，本科及以上学历。副高及以上职称。
3、持有医师资格证书及执业证书（执业范围符合要求），已完成住院医师规范化培训并取得合格证书。
4、具备5-10年及以上神经内科临床工作经验，拥有二级及以上医院相应工作背景者优先。
5、具备扎实的神经内科专业理论知识和丰富的临床实践经验，熟练掌握神经内科各类疾病的诊疗规范及操作技能。
6、拥有神经内科介入诊疗经验者优先考虑。
7、具备较强的学科管理能力、团队领导能力、沟通协调能力及良好的职业道德素养。
8、具备一定的科研能力和学术影响力，有主持或主要参与省部级、市厅级科研项目经历者优先。

福利待遇：
1、提供具有市场竞争力的薪酬，年薪范围30-50万元。
2、具体福利待遇按医院相关规定执行。