放射诊断医师（事业编+院部人才津贴5w）

【工作内容】
1、在科室统一安排下，独立或协作完成放射科日常诊断工作，包括X线、CT、MRI等影像的阅片、分析与报告书写。
2、参与常见病、多发病的影像诊断，确保诊断报告的准确性与及时性，遵循规范化诊疗流程。
3、负责或参与介入放射诊疗操作（如适用），积极学习并推广适宜的影像新技术。
4、严格执行医疗质量与安全核心制度，参与科室病例讨论、业务学习及持续质量改进活动。
5、参与科室教学任务，协助带教实习生、进修人员，并完成科内指定的业务培训工作。
6、按要求完成值班、会诊及其他科室安排的临床相关工作。

【任职要求】
1、面向2025届普通高校毕业生，硕士研究生及以上学历。
2、专业要求：介入放射学、影像医学与核医学、中西医结合影像学等相关专业。
3、须具备医师资格证书及执业证书（或承诺在毕业后规定期限内取得），并完成住院医师规范化培训（或为2025年规培合格毕业生）。
4、熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规。
5、具备扎实的医学影像诊断学理论基础和一定的临床实践经验，能胜任放射科基础诊断工作。
6、具有良好的职业道德素质、团队协作精神、学习能力及沟通能力。

福利待遇：
1、薪资标准：平均月薪10000元起，上不封顶，享有年终奖。
2、基本福利：带薪培训、五险二金、带薪假期（年休假、婚丧假、育儿假、男方护理假、独生子女陪护父母假等）。
3、院内福利：①享受院部人才津贴5万元。②日常关爱：年度体检、员工餐厅、暑期托班。③文娱福利：年度疗休养、节假日福利、生日券。④暖心福利：子女暑期托班、健康查体等。⑤编制：高层次人才引进人员直接入编。
4、政府配套人才政策（符合条件者可享受，不限于以下项）：①引进并签订5年及以上劳动合同的全日制硕士研究生，在开化购房的给予30平方米购房补贴或30万元安家补助，不在开化购房的给予15万元安家补助，5年内每人每年发放1万元人才津贴。②引进到医生岗位的全日制硕士研究生，购房补贴或安家补助、人才津贴在高校毕业生补助政策基础上再上浮25%。③实行“留才储备金”制度，新引进普通高校全日制硕士研究生及以上学历并在一线从事专业工作的人员，十年内可获留才储备金，每人每年1万元。④引进高层次人才可享受随迁配偶安置、子女入学等“一才一策”配套服务。