神经外科医师（学科带头人 年薪50-80w）

【工作内容】
1、作为神经外科学科带头人，全面负责本学科的临床、教学、科研及行政管理工作，制定并实施学科中长期发展规划。
2、主导神经外科疑难危重症患者的诊治工作，牵头开展高难度手术及新技术、新疗法，推动多学科协作（MDT）诊疗模式。
3、全面负责科室医疗质量与安全管理，确保医疗活动规范、安全、高效。
4、承担学科团队建设与人才培养职责，负责青年医师、研究生、规培学员的临床带教与科研指导工作。
5、领导并参与高水平科研工作，积极申报并主持国家级、省部级科研项目（如国自然、科技部项目），产出高质量学术成果（SCI论文等）。
6、强化学科品牌建设，积极参与国内外学术交流，提升学科在区域乃至全国的学术影响力与声誉。

【任职要求】
1、持有医师资格证书及执业证书，执业范围为外科/神经外科方向，具备主任医师职称。
2、学历要求硕士及以上，博士学位者优先；特别优秀者可放宽至硕士。
3、具有博士生导师或硕士生导师资格，具备丰富的临床教学经验。
4、在学术团体有重要任职，如现任国家级学术团体委员以上，或青年副主委及以上，或学术副组长及以上职务；或省级学术团体主任委员、副主任委员（含前任、后任）；或担任国家级期刊编委及以上。
5、拥有主持国家级或省部级科研项目（如国自然、科技部科技计划项目）的经历，并曾作为主要完成人获得省部级科研技术奖励。
6、近五年以第一作者或通讯作者发表过高水平学术论文，如中国科学院2区及以上SCI论文，或国内科技核心期刊论文。
7、具备知名大型医院（如全国专科排行榜前30名医院、985大学附属医院、医科大学附属医院等）神经外科担任行政科主任、副主任或诊疗组长的工作背景者优先。
8、具备卓越的学科管理能力、团队领导力、沟通协调能力及创新开拓精神。

【福利待遇】
1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，年薪范围50-80万元。
2、具体引进待遇及福利（如安家费、科研启动经费、团队配置等）详见岗位说明或面议。