【工作内容】
1、作为小儿外科学科带头人,负责制定并推动学科发展规划,引领学科发展方向,提升科室在区域内的影响力与品牌建设。
2、全面负责小儿外科(涵盖小儿骨科、小儿普外及新生儿外科专业方向)的临床诊疗工作,主导常见病、多发病的规范化诊治及急危重症的救治。
3、主持开展小儿外科领域的新技术、新项目及适宜技术推广,不断提升科室诊疗水平与服务能力。
4、负责科室医疗质量与安全管理,严格执行各项核心制度,防范医疗风险,保障患者安全。
5、承担科室团队建设与人才培养工作,负责下级医师、实习生及进修人员的临床带教与业务培训,组织科内业务学习。
6、牵头负责科室科研工作,积极申报并主持省部级及以上科研项目(如国自然、省自然),产出高质量学术成果(如SCI论文)。
7、完成医院交办的其他相关医疗、教学、科研及管理任务。
【任职要求】
1、硕士研究生及以上学历,外科学专业(小儿外科/儿童骨科方向,对应专业代码A100210、A100227)。
2、持有有效的医师资格证书及执业证书,执业范围相符。
3、具备副高级及以上专业技术职称(小儿外科方向)。取得正高级职称者,学历要求可适当放宽。
4、拥有10-15年小儿外科临床工作经验,在小儿骨科、小儿普外及新生儿外科其中至少一个专业领域具备丰富的临床实践经验。
5、具备三级甲等医院3年及以上相关工作经历者优先考虑。
6、具备较强的科研能力与教学能力,有主持省部级以上科研项目或高质量科研论文发表经历者优先。
7、年龄一般不超过50周岁(取得正高级职称者可放宽至50周岁)。
8、具备良好的学科管理能力、团队领导力、沟通协调能力及高尚的职业道德。