肛肠外科学科带头人

【工作内容】
1、作为肛肠外科学科带头人，全面负责科室的医、教、研及行政管理工作，制定并实施学科中长期发展规划，引领学科发展方向。
2、主导并高质量完成肛肠外科各类疾病的临床诊疗工作，重点开展结直肠癌根治手术及肛门部疾病的诊治，推动肛瘘镜等微创、微痛手术技术的临床应用与创新。
3、负责科室医疗质量与安全管理，主持或参与疑难危重病例讨论、多学科协作（MDT）诊疗，提升科室对复杂肛肠疾病的诊治水平。
4、承担学科建设与团队梯队培养职责，负责科室人才培养、青年医师及住院医师规范化培训的指导与带教工作。
5、领导并推动科室科研工作，积极申报并主持国家级、省部级科研项目（如省自然、国自然等），产出高质量SCI及核心期刊论文，提升学科科研影响力。
6、积极开展新技术、新项目，保持与国内外学术前沿接轨，强化学科作为院级重点学科的品牌建设与学术地位。

【任职要求】
1、具有外科学专业博士学位；或具有硕士学位并已取得正高级专业技术职称。
2、原则上年龄不超过45周岁，条件特别优秀者可放宽至50周岁。
3、具备硕士研究生导师或博士研究生导师资格，或符合宁波大学硕博导师聘任要求。
4、具有在大型综合性医院肛肠外科工作的丰富经验，能熟练开展结直肠癌手术及肛门部疾病诊疗，精通肛瘘镜等微创技术。
5、拥有较强的科研能力，有主持省厅级及以上科研项目的经历，并以第一作者或通讯作者发表过高水平学术论文。
6、具备卓越的学科规划、团队管理能力和学术影响力，有科室管理经验者优先。

福利待遇：
1、纳入事业单位编制管理，享受相应岗位的工资福利待遇。
2、按照宁波市、鄞州区高层次人才分类认定结果，享受相应的引进补助、安家补助、购房补贴和月度津贴。
3、在宁波市六区无住房的，可按规定申请免费租住人才公寓，期限为3年。
4、协助解决配偶工作及子女义务教育阶段入学问题，按照鄞州区相关政策优先落实。
5、实行协议聘用制，首个聘期3年，考核合格后续聘，最低服务期限为5年（含试用期）。