【工作内容】
1、全面负责医务科管理工作,制定并落实医院医疗工作规划与年度计划,引领医疗业务发展方向。
2、负责制定、修订和完善医院各项医疗规章制度、技术操作规程,并监督执行,确保符合医疗法律法规要求。
3、负责医疗质量与安全管理体系的建设与持续改进,组织医疗质量检查、考核与评价,防范医疗差错与纠纷。
4、组织协调重大抢救、突发公共卫生事件应急处置及院内多学科会诊,处理与缓和医疗纠纷。
5、负责临床医务人员业务技能培训与考核方案的制定与实施,组织业务学习与适宜技术推广。
6、负责医疗技术准入管理、医师执业注册与授权管理,以及医疗相关数据统计与分析上报工作。
7、承担对实习生、进修生的教学管理职能,组织开展科内业务培训与人才培养。
8、完成上级领导交办的其他医疗管理与协调任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,临床医学类专业背景。
2、具备五年以上二级甲等医院医务科管理工作经验,熟悉医院医疗管理和医疗安全管理体系。
3、精通医疗卫生相关法律法规,能独立制定医院医疗规章制度与临床技能考核方案。
4、具备丰富的临床管理经验,业务熟悉,有强烈的责任心和职业素养。
5、拥有出色的组织协调、沟通谈判能力,能有效处理医疗纠纷与复杂医疗事务。
6、具有民营医院管理经验者优先考虑。