针灸科（博士后招收）

【工作内容】
1、在合作导师指导下，独立开展针灸推拿学相关领域的临床与科研工作，积极参与科室的医教研一体化任务。
2、承担针灸科临床诊疗工作，熟练掌握并运用针灸、推拿等特色技术，参与疑难病例的讨论与多学科协作（MDT）诊治。
3、参与或主持国家级、省部级等各级科研课题的申报与实施，推动针灸学科的新技术、新疗法研究与学科建设。
4、独立进行科学研究，撰写并发表高水平学术论文，特别是SCI收录论文，积极参与国内外学术交流活动。
5、参与住院医师规范化培训、临床带教及研究生培养等教学工作。
6、完成博士后科研工作站的各项考核要求，包括中期与出站考核。

【任职要求】
1、拥有针灸推拿学或相关专业全日制博士学位，入站时获得博士学位时间一般不超过3年，博士后经历者优先。
2、原则上年龄在35周岁及以下，特别优秀者可放宽至40周岁以下。
3、持有医师资格证书及执业证书，具备初级及以上卫生专业技术职称。
4、具备扎实的针灸推拿学专业理论基础和较强的科学研究能力，有明确的科研发展方向与潜力。
5、近三年内，应以第一作者身份至少发表研究性CSCD论文2篇，或发表研究性SCI论文1篇（影响因子≥2.0）；或作为主持人承担过省部级及以上科研课题1项。中医药专业申请者应至少以第一作者发表SCI论文1篇，临床医学及其他专业申请者应至少以第一作者发表SCI论文1篇（影响因子≥3.0）。
6、具备良好的团队协作精神、沟通能力和学术道德。

【福利待遇】
1、博士后在站期间薪酬待遇包括基本工资、保险、住房公积金、住房补贴、岗位绩效等，税前年总收入约为35-40万元（中期考核合格后一次性发放8万元博士后日常资助）。
2、博士后进站给予科研启动金10-15万元/人，出站考核优秀给予一定奖励；主持国家自然科学基金项目、发表高水平SCI文章等根据医院相关管理办法享受奖励，最高可达100万元，同时工资相应上浮。
3、全力支持博士后申报各级科研项目，在站期间科研成果按照医院相关规定进行额外奖励。
4、博士后表现优秀、成果突出，在站期间可按主管部门要求及程序办理入编相关手续。
5、博士后职称申报要求参照医院相关规定执行。