人事科科员

【工作内容】
1、负责全院员工考勤数据的统计、汇总与核对工作。
2、负责员工工资、薪酬的核算、发放及相关报表制作。
3、负责社会保险、住房公积金的基数统计、申报、缴纳及结算等经办工作。
4、熟练操作“一网通办”等人社经办系统，办理员工招退工、社保增减员、退休申报等手续。
5、负责人事档案的日常管理、维护、转递及人才信息库的建立与更新。
6、协助处理人事科日常行政事务，配合完成科室相关的其他工作。
7、参与院内各部门间的沟通协调，保障人事相关工作的顺利推进。

【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源管理、会计学、经济学、工商管理等相关专业。
2、具备1-3年人力资源或相关行政工作经验，有医院或事业单位人事工作经验者优先考虑。
3、熟悉国家及地方劳动法律法规、人事社保政策及业务流程。
4、能熟练使用Office等办公软件，精通Excel进行数据统计与分析。
5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和团队协作精神。
6、具备良好的沟通协调能力、学习能力和服务意识。
7、中共党员优先。