内分泌科（博士后招收）

【工作内容】
1、在合作导师（朱丹平）指导下，围绕“内分泌疾病发病机制与临床研究”方向，独立开展高水平的博士后科研工作。
2、承担内分泌科相关临床工作，参与科室门诊、病房诊疗及疑难病例讨论，将科研与临床实践紧密结合。
3、积极参与或主持各类科研课题的申报与实施，重点瞄准国家自然科学基金等国家级项目，推动学科前沿探索。
4、致力于高水平学术成果产出，撰写并发表SCI学术论文，参与国内外学术交流，提升学科影响力。
5、参与科室的教学工作，包括临床带教、住院医师规范化培训指导等，助力医学人才培养。
6、参与科室的学科建设与发展，积极推动新技术、新疗法的临床研究与转化应用。

【任职要求】
1、已获得全日制博士研究生学历及博士学位（医学类相关专业），获得博士学位时间一般不超过3年，年龄原则上35岁及以下。
2、须取得医师资格证书及执业证书，已完成住院医师规范化培训并取得合格证书者优先考虑。
3、具有扎实的内分泌专业理论基础和科研能力，具备较强的科学研究潜力与发展前景。
4、中医药专业毕业生优先。须以第一作者身份发表过SCI论文：中医药专业至少1篇；临床医学及其他专业至少1篇且影响因子（IF）≥3.0。
5、具备良好的职业道德、团队协作精神和沟通能力，能适应医、教、研一体化的工作要求。

【福利待遇】
1、博士后在站期间税前年总收入约35-40万元，包含基本工资、保险、住房公积金、住房补贴、岗位绩效等。中期考核合格后一次性发放8万元博士后日常资助。
2、进站即提供科研启动经费10-15万元/人。出站考核优秀给予奖励。主持国家自然科学基金项目、发表高水平SCI文章等，依据医院相关管理办法享受额外奖励，最高可达100万元，并相应上浮工资。
3、全力支持博士后申报各级科研项目，在站期间取得的科研成果按照医院规定进行奖励。
4、在站期间表现优秀、成果突出者，可按主管部门要求及程序办理入编手续。
5、职称申报参照医院相关规定执行。