【工作内容】
1、全面负责呼吸内科的学科发展规划、方向引领与品牌建设,提升科室在本区域内的学术影响力与核心竞争力。
2、主持并指导呼吸内科的日常临床诊疗工作,主导疑难危重病例的诊治、多学科协作(MDT)及新技术的开展与应用。
3、严格把控科室医疗质量与安全,完善并落实各项医疗规章制度与操作规范。
4、负责科室人才梯队建设与培养,承担临床带教、住院医师规范化培训指导及研究生培养工作。
5、领导并推动科室科研工作,积极申报并主持省部级及以上科研项目(如国自然、省自然),产出高水平学术成果(如SCI论文)。
6、统筹科室的医教研一体化发展,积极参与医院及集团的学科建设任务。
【任职要求】
1、临床医学相关专业,本科及以上学历,博士学位优先考虑。
2、具备主任医师专业技术职称。
3、年龄在50周岁以内。
4、拥有5-10年及以上三级医院呼吸内科工作经历,具备扎实的呼吸系统疾病诊疗功底和丰富的临床经验。
5、具有学科管理经验,能胜任学科带头人职责,有清晰的学科发展思路。
6、具备较强的科研能力,有主持省部级以上科研项目的经历者优先。
7、在省级及以上学术团体担任重要职务、具有知名医院工作背景者优先考虑。