神经内科（业务骨干）

岗位职责：
1、在科室主任领导下，作为神经内科介入方向的业务骨干，承担本专业组日常临床诊疗工作，参与门诊、病房值班及疑难危重病例讨论。
2、独立或指导组内成员完成神经介入相关诊疗操作，积极推动并开展脑血管病介入诊疗新技术、新疗法。
3、负责或参与科室部分医疗质量管理、病历书写规范督查及医疗安全相关工作。
4、参与住院医师规范化培训指导、临床带教及科室业务学习，协助开展临床科研项目。
5、积极参与多学科协作（MDT），在缺血性及出血性脑血管病等疑难重症诊治中发挥骨干作用。
6、参与学科建设与发展规划，完成科室交办的其他医教研相关任务。

任职要求：
1、拥有临床医学类相关专业（内科学-神经病学方向优先）硕士及以上学位。
2、具备高年资（任职5年以上）主治医师及以上职称，持有有效的医师资格证书及执业证书（执业范围符合要求）。
3、拥有在三级甲等综合医院神经内科10年以上工作经验，或于二级甲等综合医院工作10年以上且担任科室主任/副主任职务三年及以上。
4、熟练掌握神经内科常见病、多发病的诊疗，精通神经介入技术，能独立带组完成手术，具有处理本专科疑难杂症的能力。
5、具有较突出的临床技术特色和较强的临床实践经验，能完成相关学科领域国内创新的诊疗技术。
6、具备良好的职业道德、团队协作精神、沟通能力及一定的科研潜力，年龄原则上在45周岁以下。

福利待遇：
1、提供相应工作岗位并按照国家规定享受相应薪酬。
2、对于引进的业务骨干，医院可提供安家费10-20万元。
3、根据不同学科特点和研究计划，确定课题并经立项评审，医院可根据相关文件要求提供20万元的科研启动经费。
4、符合河北省选聘条件的按程序办理调动或选聘手续，纳入医院事业编制管理。