第二临床医学院 附属东莞第一医院 海外优青

【工作内容】
1、依托广东医科大学及附属东莞第一医院的平台，独立开展高水平的医学科学研究，聚焦临床医学前沿问题或重大疾病诊疗关键技术。
2、主持或作为核心骨干参与国家级、省部级重大科研项目，力争取得标志性科研成果。
3、负责或指导研究团队进行课题设计、实验实施、数据分析及SCI高水平学术论文的撰写与发表。
4、积极参与国内外高水平学术交流与合作，提升学科及医院的学术影响力。
5、承担一定的研究生培养任务，指导博士、硕士研究生及博士后，组建并带领学术团队。
6、将科研成果与临床实践相结合，探索转化医学路径，助力提升医院相关学科的临床诊疗水平。

【任职要求】
1、遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神。
2、出生日期在1984年1月1日（含）以后。
3、已取得博士学位，研究方向主要为自然科学、工程技术等领域，具有医学相关背景者优先。
4、在取得博士学位后至2024年3月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求。
5、已取得同行专家认可的突出科研或技术成果，展现出成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。
6、具备独立主持科研项目的能力，扎实的专业理论基础和丰富的科研实践经验。
7、申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2023年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，并全职回国（来华）工作不少于3年。
8、具体申报要求以2024年国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目通知为准。

福利待遇：
1、年薪不低于120万元人民币，特别优秀者可一人一议。
2、提供安家费300万元人民币以上（含国家及地方支持）。
3、提供科研启动经费300万至500万元人民币（国家资助100-300万元，学校配套200万以上），特别优秀者可一人一议。
4、根据人才实际需要支持组建学术团队，提供相应的实验场地。
5、认定博导、硕导资格，提供团队进人指标、博士后指标、博士生及硕士生招生指标。
6、提供人才周转住房一套。
7、纳入广东省事业编制。
8、协助安置配偶工作，子女可享受入读东莞松山湖或湛江霞山区优质公办幼儿园、小学和中学的福利待遇。
9、协助办理广东省人才优粤卡、东莞市人才卡或湛江市人才卡，享受省市人才配套政策。
10、符合条件者可享受粤港澳大湾区个人所得税优惠政策或粤东西北人才优惠政策。
11、对于未入选人员，经学校综合评议可纳入高层次人才体系（年薪40万以上），并提供优厚待遇和支持条件。