【工作内容】
1、全面负责体检中心的医疗质量、运营管理、业务发展及行政管理工作,确保科室高效规范运行。
2、负责建立并持续完善体检服务标准体系,优化检前、检中、检后全流程,并监督实施,提升客户体验。
3、根据医院发展战略,制定并组织实施体检业务发展规划、年度计划及经营策略,推动业务增长。
4、负责体检中心全面质量管理,对体检各环节进行指导与监督,组织差错调查与处理,防范医疗风险,持续提升质量安全水平。
5、负责体检中心团队建设与管理,包括人员配置、绩效评估、业务培训与服务能力提升,打造高效专业团队。
6、负责组织并推动科室业务学习、新技术与适宜技术推广、专业技能培训及持续质量改进活动。
7、负责体检报告的质量审核与终审,组织重大阳性结果的随访与健康管理指导。
8、协调体检中心与院内其他科室、外部合作单位的关系,拓展业务渠道,提升市场影响力。
【任职要求】
1、本科及以上学历,临床医学等相关专业背景优先,需具备中级及以上专业技术职称。
2、具备5-10年医疗行业工作经验,拥有体检机构或医院体检中心管理经验,曾担任主任或主检医师职务者优先。
3、熟悉医疗机构运作模式、体检业务流程及医疗质量管理规范,具备较强的经营管理意识和实操能力。
4、具备出色的组织协调、团队管理和沟通能力,能够有效推动科室业务发展与团队建设。
5、拥有强烈的事业心、责任感和进取精神,服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力。
6、持有有效的医师资格证书及执业证书,执业范围符合岗位要求。