经营院长

【工作内容】
1、根据董事会及集团公司战略目标，制定医院发展战略、业务规划与经营方针，经批准后组织实施。
2、全面负责医院运营管理工作，主持医院基本团队建设，规范内部管理，拟定并完善医院基本管理制度。
3、组织制定医院总体发展规划与年度工作计划，负责医院财务预算方案的执行与使用管理，并向集团汇报。
4、指导、检查、督导全院各科室、各部门工作，确保医院高效、正常运转，贯彻集团公司医疗管理政策，完善医疗管理体系与服务流程。
5、召集并主持医院办公会议及各专题会议，检查、协调各部门工作进展，总结工作、听取汇报。
6、负责医院目标考核、成本核算、团队建设、市场营销、财务管理及人力资源管理等系统性运营工作。
7、推进医院企业文化建设，提升医院品牌形象与市场竞争力。

【任职要求】
1、大专及以上学历，具备7年以上医院管理经验，其中至少3年以上医院全面管理经验，拥有民营医院全面管理工作经验者优先。
2、熟悉医院运营模式，对医疗企业管理有深刻认识和系统的知识结构。
3、精通目标考核、成本核算、团队组织建设、市场营销、财务管理、人力资源管理及培训等医院运营管理模块。
4、具备出色的计划决策、组织指挥和协调控制能力，有很强的文字与口头表达能力，善于内外部沟通。
5、具备高度的整体素质、事业心与责任感，热爱医疗事业，拥有超前的市场意识、先进的管理理念及创新精神，善于学习与提升。
6、年龄30-40岁。