【工作内容】
1、根据体检中心整体发展规划,制定并组织实施护理部年度工作计划与目标。
2、协助体检中心院长及客服主任,全面负责体检中心的护理管理与协调工作。
3、负责护理团队的人员管理,包括岗位排班、绩效考评、业务培训及服务规范督导。
4、提前掌握每日体检预约详情(人数、项目、特殊需求),统筹协调资源,确保准备工作就绪,发现问题及时上报。
5、负责体检现场运营管理,动态调配护理人力,保障各环节顺畅衔接与体检流程高效运行。
6、负责组织落实医疗器械、物品及环境(含空气)的消毒与感染控制管理工作。
7、督查各项护理操作质量,监督护士严格执行护理常规与操作规程,预防差错事故及院内感染发生。
8、负责急救设施与药品的管理,组织应急预案演练,遇紧急情况能迅速配合医师实施抢救。
9、负责护理团队文化与凝聚力建设,营造积极向上的工作氛围,稳定并发展护理队伍。
【任职要求】
1、护理学相关专业,大专及以上学历。
2、具备4年以上临床护理操作经验及2年以上护理管理经验,持有护师及以上专业技术职称。
3、性格开朗积极,富有热情与自信,抗压能力强,乐于接受并推行创新的服务理念与模式。
4、具备优秀的人际沟通、组织协调与执行力,适应能力强。
5、拥有一定的领导力与良好的团队合作精神,敬业爱岗,恪守职业道德。