【工作内容】
1、全面负责代谢科(糖尿病方向)的学科建设、发展规划与日常医疗管理工作,作为学科带头人引领科室发展方向。
2、负责本科室常见及疑难代谢性疾病、特别是糖尿病的规范化诊断与治疗,主持制定并优化相关诊疗方案与处方模板。
3、负责客户(患者)的全程诊疗管理,包括体检报告解读、治疗建议提出、治疗方案实施、知情同意书签署及疗效评估。
4、严格把控医疗质量与安全,主持或参与科室疑难病例讨论、医疗质量分析会,负责处理本科室突发医疗事件。
5、积极开展新技术、新疗法及功能医学、自然医学等预防医学与整合医学适宜技术在代谢领域的应用与推广。
6、承担科室人才培养与梯队建设任务,负责对下级医师、实习生、进修人员进行临床带教与业务培训。
7、组织并参与科室业务学习、学术交流,推动科研工作,争取并主持科研项目,发表学术论文,提升学科影响力。
8、负责对客户及公众进行经常性的健康知识、疾病预防(包括功能医学常识)的宣传教育。
9、主导或全力配合医院及科室举办的健康主题沙龙、患者教育活动,面向终端客户及潜在目标客户进行专业宣讲与互动。
10、负责维护客户关系,及时解答客户群内的专业咨询,并妥善处理相关客户投诉与反馈。
【任职要求】
1、临床医学专业本科及以上学历,内分泌与代谢病学相关专业方向,具有医学博士学位者优先考虑。
2、具备副高级及以上专业技术职称(副主任医师或主任医师),持有有效的医师资格证书及执业证书(执业范围相符)。
3、年龄35岁以上,拥有10年以上三级甲等医院内分泌代谢科临床工作经验,具备扎实的糖尿病及常见代谢性疾病诊疗能力。
4、在代谢性疾病领域具有较高的学术造诣,有主持省部级及以上科研项目、发表高水平学术论文(如SCI)经历者优先。
5、具备优秀的学科管理、团队建设与人才培养能力,有科室副主任或以上管理经验者尤佳。
6、形象气质佳,具备出色的医患沟通能力、客户服务意识及处理突发事件的应急能力。
7、认同并了解预防医学、功能医学、整合医学的理念,能将其与临床实践相结合。
8、具备良好的职业道德、责任心和奉献精神,能适应医院的工作安排与发展要求。