护理部主任

岗位职责：
1、全面负责医院护理部门的行政与业务管理工作，制定并落实护理工作规划、规章制度及质量标准。
2、领导各科室护士长，统筹全院护理人力资源，负责护士的排班、培训、考核与绩效管理工作。
3、深入临床一线，督导检查各科室护理工作，确保护理服务规范、安全及质量持续改进。
4、组织处理护理不良事件，主导根本原因分析，制定并推动落实整改与防范措施。
5、负责全院护理人员的业务学习、技能培训与考核，营造积极的学习氛围，提升团队专业能力。
6、协调护理部门与其他医疗、医技及行政部门的协作，保障医疗护理工作的顺利开展。
7、参与医院感染预防与控制、护理教学及科研管理工作，推广适宜的护理新技术与新理念。

任职要求：
1、护理专业本科及以上学历，持有有效的护士执业资格证书。
2、具备3-5年二级及以上医院护士长或护理管理岗位工作经验，熟悉医院护理体系运作。
3、掌握护理管理专业知识，了解医疗行业相关法律法规及护理质量控制标准。
4、具备优秀的团队领导、组织协调和沟通表达能力，能够有效激励和管理护理团队。
5、拥有强烈的责任心、服务意识和抗压能力，工作严谨，善于发现并解决临床护理管理问题。
6、具有良好的职业素养和团队合作精神，致力于护理质量的提升与团队的专业发展。