医学博士（年薪30万起，补助70-128万）

【工作内容】
1、在科室主任领导下，独立负责本专业领域的临床诊疗工作，承担门诊、病房、急诊及会诊任务，参与多学科协作（MDT）及疑难危重症病例的诊治。
2、严格执行医疗核心制度，确保医疗质量与安全，防范医疗差错与纠纷。
3、积极推动学科建设与发展，开展或参与新技术、新疗法及新项目的临床应用与研究。
4、独立或作为主要成员承担国家级、省部级等各级科研课题，产出高水平科研成果，发表SCI等高质量学术论文。
5、承担临床教学任务，指导住院医师规范化培训、实习医师及研究生，参与课程建设与教材编写。
6、积极参与国内外学术交流，跟踪本专业领域前沿进展，提升学科区域影响力。
7、完成医院及科室交办的其他医、教、研相关工作。

【任职要求】
1、具有临床医学或相关专业博士学位，年龄原则上40周岁及以下；具有副主任医师职称者年龄可放宽至45周岁，主任医师职称者可放宽至50周岁。
2、持有医师资格证书及执业证书，执业范围与招聘岗位相符，具备扎实的专业理论知识和丰富的临床实践经验。
3、具备独立开展临床科研工作的能力，有主持或作为骨干参与省部级以上科研项目的经验者优先，科研成果突出者优先。
4、在省级或医学院校附属三级甲等医院有工作经历，曾担任学科带头人或科室副主任以上职务的领军人才优先考虑。
5、具备良好的医德医风、团队协作精神、沟通协调能力及教学指导能力。
6、符合杭州市高层次人才分类认定条件者优先，可享受相应安家及购房补贴政策。