药品社区主管

【工作内容】
1、总体定位：负责指定区域社区医院市场的业务开拓与管理，承接公司战略，制定并执行区域市场策略，确保销售目标的达成与团队健康发展。
2、业务规划与执行：深入分析区域市场潜力，制定务实有效的短、中、长期业务策略与行动方案；合理分配各产品在社区医院的开发与销售指标，并推动落实，确保完成各项产品销售目标。
3、团队建设与管理：负责团队人员的保留与发展，通过产品知识、销售技能等培训提升团队专业能力；有效激励团队士气，组织实施绩效评估，凝聚团队合力。
4、客户关系管理：加强对区域重点客户的定期拜访与关系维护，深化合作，提升公司及产品在社区医院渠道的品牌影响力与市场占有率。
5、跨部门协同：加强与本区域及其他业务部门（如市场、医学等）的协调与合作，整合资源，确保区域社区医院销售业务健康、快速、稳定增长。
6、市场信息管理：系统收集并分析所负责区域的市场动态、政策变化及竞争对手信息，为制定和调整市场策略提供依据。

【任职要求】
1、硬性门槛：医药相关专业或市场营销、管理等专业，大专及以上学历；具备中级职称资格者优先。
2、专业知识与经验：接受过战略管理、市场营销、管理能力开发等方面的培训；拥有2年以上医药行业社区医院市场开发与管理经验，熟悉社区医院运作模式。
3、核心能力：具备较强的区域市场策略规划与落地执行能力，能独立负责区域业务目标的达成；拥有良好的团队管理与人员发展能力，能有效培训与激励团队。
4、职业素养：具备出色的客户关系管理与维护能力，以及敏锐的市场信息洞察与分析能力；拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力。

【福利待遇】
（根据用户提供的原始信息，未包含明确的福利待遇内容，因此本部分不予输出。）