【工作内容】
1、全面负责门店日常运营与管理工作,确保门店各项业务规范、高效开展。
2、主责对外联络、门店经营策略执行及销售数据分析,以数据驱动业务改善。
3、负责商品管理,重点保障核心片区商品的供应、陈列与库存优化。
4、严格落实门店基础工作,包括GSP规范执行与迎检准备、收银稽核与防违规管理。
5、负责店内定岗定责管理、排班与团队协作,组织实施员工专业培训。
6、负责核心会员的开发、维护与管理,提升客户服务体验与忠诚度。
7、参与并推动公司各项促销活动与市场计划在门店的落地执行。
【任职要求】
1、医药学、市场营销或相关专业大专及以上学历。
2、具备两年以上医药零售行业销售或门店管理相关工作经验。
3、熟悉药品GSP管理规范及零售药店运营流程,有较强的数据分析能力。
4、具备良好的团队管理、沟通协调能力和客户服务意识。
5、工作责任心强,学习能力强,能承受一定工作压力。
6、有门店培训员或类似岗位经验者优先考虑。