院长

【工作内容】
1、全面负责精神专科医院的日常经营与管理工作，对医院的医疗质量、安全、服务、效益及长远发展负总责。
2、制定并组织实施医院发展规划、年度工作计划，确保完成集团下达的各项经营与管理指标。
3、建立健全医院管理体系与规章制度，优化工作流程，持续提升医院运营效率与医疗服务质量。
4、负责医院学科建设、人才梯队培养与团队管理，营造积极向上的医院文化，提升员工凝聚力与专业能力。
5、严格把控医疗安全与风险防范，监督落实各项医疗核心制度，处理重大医疗事件与纠纷。
6、统筹医院财务、预算、成本控制及资产管理工作，确保医院资源合理配置与高效使用。
7、代表医院处理对外公共关系，维护与政府部门、行业协会、合作伙伴及社区的良好关系。
8、完成集团领导交办的其他相关工作，定期汇报医院运营状况与发展计划。

【任职要求】
1、临床医学、医院管理、公共卫生或相关专业本科及以上学历。
2、具备15年以上医疗行业工作经验，10年以上中大型医疗机构高层管理经验，有精神专科医院全面管理经验者优先。
3、精通现代医院管理模式，熟悉医疗行业法律法规、政策及精神卫生领域特点。
4、拥有卓越的战略规划、运营管理、财务分析及市场开拓能力，具备出色的领导决策与执行力。
5、具备优秀的团队建设、人才培养、沟通协调及公共关系处理能力。
6、拥有强烈的责任心、事业心、创新意识及抗压能力，职业操守良好。