求职攻略 - 医直聘

盘点HR的招聘准绳
2025-05-26
招聘面试是找到工作的必经阶段，一些求职者为什么屡战屡败呢，在我看来是因为他们不知道面试也是有准绳的，你超过了这道准绳自然就会导致失败，那么HR在招聘时会设置那些准绳呢？亲友团：“不带为妙”准绳在招聘面试时，“亲
贫困大学生用什么打动招聘官？
2025-05-29
朋友开了一间小工厂，离城市很远，坐公交车要一个多小时。没想到在报上很节省地登了豆腐块大小的招聘启事，竟然收到很多求职信，我被拉去“客串”了一回招聘官。应聘最多的是办公室文员。接电话、打字、复印资料、购发办公用品、保管档案，
求职面试礼仪6大要点
2025-05-28
一、面试礼仪综述 1、遵时守信求职者一定要尊时守信，千万不要迟到或毁约。迟到和毁约都是不尊重主考官的一种表现，也是一种不礼貌的行为。如果求职者有客观原因不能如约按时到场应事先打个电话通知主考官，以免对方旧等。另一方已经迟到，不妨主动陈述原因
简历投递出去，长时间没有反应怎么办？
2025-05-26
找工作，是一门艺术，简历投出去，多久会有反馈？我们普遍的感觉，投简历后杳无音信，简历犹如石沉大海。有几个为数不多的电话，也大多是传销、金融、房产，或者某骗子公司，有时被打来的几个面试电话“套住”，当做救命稻草般的去仓促面试了。
HR告诉你怎样写出好的简历？
2022-09-30
一、简历中主次不分很多简历，内容庞杂，形式混乱，贪多求全，恨不得把所有的事情都写上，结果，大杂烩，反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历，展示不同的能力，同一经历，不同的描述，也能展示不同经历。写的混乱，只会让人觉得应
简历是否要写短期工作经历？
2022-09-30
很多求职者不清楚短期的工作经历到底要不要写在简历上，如果写了会不会导致现面试企业认为自己的稳定性不够，不写的话，这些工作的空白期要怎么填补，以下就是关于写短期工作经历的相关方法，给各位参考。对于应届毕业生和职场新人来说，“工
去事业单位面试需要注意的2个要点？
2022-09-30
在事业单位面试备考中，考生一定要注意逻辑思维能力的培养。逻辑思维能力与语言的表述能力有密切的联系。逻辑思维能力的提升，能够提升我们的语言表述能力，让考生的表述更容易被考官所理解。面试和日常交流的逻辑表述有很大的不同。其
如何在简历中与HR“谈薪”？
2022-09-30
了解行情如果你一定要写明薪资，建议你在填写时先对自己的目标职能在行业内的薪资范围做一个了解。比如，你可以运用前程无忧手机客户端中的“薪酬查询”，来了解某个行业的某个职能在某个地区的薪资范围。这样，你给出的薪资要求也算是“有凭
电话面试中不可犯的8个错误
2022-09-30
将要面对一个电话面试，不知道该如何表现卓越才能赢得接下来的现场面试？接下来是8个你需要避免的常见错误。一、想着这不是一个真正的面试。有些求职者把电话面试看成一场用来彼此了解的闲聊，这是一种误解。电话面试是雇主为了缩小候选者
企业挑选应届生简历的4个标准
2022-09-30
要说写简历，最感到头疼的估计就是应届毕业生了，毕竟应届生毕业生的工作经验少，在简历上会觉得没东西可写，但是，企业选择应届毕业生时，往往会更看中简历的内容。因此，怎样才能更好的把自己的优势在简历中展现出来，就显得很重要了。今天优

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