西安医学院第二附属医院2026年硕士人才招聘公告

西安医学院第二附属医院始建于1937年，位于西安市灞桥区纺东街167号，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的现代化三级甲等综合医院。医院占地109亩，建筑面积17.74万平方米，编制床位800张，实际开放床位920张，开设临床、医技科室50个，配备有高端核磁共振、螺旋CT、全身DR数字成像系统等30万元以上设备126台（件）。现有职工1798人，其中卫生专业技术人员1556人，副高级职称以上人员274人，博士硕士436人。近三年，年平均门诊量80万人次，住院5.1万人次，手术1.5万台次。

医院集中资源强化重点学科建设，获批省级临床重点专科9个，省级优势学科1个，陕西省临床医学研究分中心2个，国家PCCM科规范化建设达标单位1项。医院坚持医教研协同发展，设有临床医学系和麻醉医学系，承担本、硕生教学任务。科研创新持续进步，近五年在国内外各类刊物上发表论文774篇，其中SCI收录162篇；授权专利146项，主编专著11部；立项课题94项，近三年获批科研经费2000余万元。

按照我院2026年度人才招聘计划，为医院建设和发展引进和储备人才，现面向社会招聘聘用制工作人员，现将具体要求公布如下。

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；

（三）年龄35周岁及以下（1991年1月1日及以后出生），具有一年及以上三甲医院工作经历者或高级职称人员可适当放宽。

（四）具备招聘岗位所需要的学历、专业或技能条件；毕业证、学位证于2026年8月31日前取得；

（五）适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；

（六）具备招聘岗位所需的其他条件。

（七）急需、紧缺的业务岗位，学历可酌情放宽至本科，但须具备岗位要求的相关资质；有住院医师规培合格证书的本科学历临床医师，医院将贯彻落实“两个同等对待”政策。

二、招聘计划

详见附件1：西安医学院第二附属医院2026年招聘计划（硕士）

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

本次招聘在西安医学院第二附属医院官方网站（https://www.xy2fy.com.cn/）及微信公众号上发布公告。

（二）报名

1.报名时间

自本公告发布之日起至2026年4月20日18:00。

2.报名方式

（1）招聘采取网上报名的形式。请符合条件并有意向的报名者登录以下链接投递简历：http://xy2fy.vhzhaopin.com/，每人只能投递一个岗位。

（2）附件上传材料：

① 个人简历（pdf格式）；

② 身份证扫描件或照片；

③ 本硕期间的毕业证及学位证(应届毕业生可提供在读证明或学信网学籍在线验证报告)；

④ 资格证；

⑤ 有规培经历者需上传规培合格相关佐证材料；

⑥ 已发表的文章首页及检索证明；

⑦ 有工作经历者需上传相关工作证明。

（三）资格审核

1.资格初审：人力资源部依据招聘条件对报名信息进行审核，届时将以邮件的形式通知通过资格审核的人员。

2.现场资格复审：通过资格初审的人员，须在规定时间内携带报名材料原件及复印件前往指定地点（邮件形式通知）进行现场资格复审。未通过复审或未按时到场参加复审者，取消考试资格。

应聘者应对所提供材料的真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程，如在招聘过程中发现有违纪、材料缺失、提供虚假信息等情况，随时取消应聘资格。

（四）考试

考试通过笔试（包括理论及操作技能）及面试相结合的方式进行。

（五）体检

须在三级医院进行体检。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位中面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。

（六）考察

组织对体检合格的人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、个人征信等情况，以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。考察不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位面试成绩不低于60分的人员中，按照成绩从高到低依次递补，只递补一次。递补人员先进行体检，体检合格者再进行考察。

（七）公示

根据考试及体检结果确定拟录用人员，拟录用人员名单在官网进行公示，公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。公示无异议后，经院长办公会及党委会审议通过后予以录用。

（八）聘用

医院对录用人员办理入职手续并签订劳动合同。

录用人员报到时须提供符合岗位要求的毕业证、学位证、规培合格证、执业证、资格证离职证明等原件及离职证明复印件。2026年8月31日前无法提供者，不予办理入职。

四、纪律与监督

医院纪委办公室对招聘工作全过程进行监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对在应聘过程中作弊的人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

五、重要提示

（一）本方案仅适用于2026年度人才招聘工作，2025年招聘计划自本年度招聘计划公布之日起终止执行。

（二）联系方式：应聘期间，请保持手机、邮箱等联系方式畅通。因联系方式不畅导致信息未能及时传达的，责任由应聘者自负。

（三）凡报名参加应聘的人员即视为对本方案所述内容的理解和认同。

六、福利待遇

享受国家规定的工资福利待遇，同工同酬，缴纳五险一金、节日福利、生日福利、取暖费、降温费、免费体检、带薪休假等。外出学习和进修的费用、在职读博的学费，按照医院相关规定予以报销。

七、联系方式

联系部门：人力资源部

联系电话：029-83510267

（工作日8:00—12:00 14:00—18:00）

地址：陕西省西安市灞桥区纺东街167号