关于中国人民解放军联勤保障部队第九二五医院校园招聘的公告

发布单位:华中科技大学就业信息网发布时间:2023-10-10

中国人民解放军联勤保障部队第九二五医院始建于1949年,历经七十余年的艰苦奋斗,现已发展成为一家集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的大型现代化综合性三级甲等医院,是省、市医保及城乡居民医保定点单位,主要担负驻黔部队官兵、家属及离退休老干部医疗保障任务。

建院以来,我院先后承担了抗美援朝、援越抗美、对越自卫反击作战等重大军事行动的战地医疗保障,近年来参与了汶川、彝良、鲁甸地震灾害以及抗击“非典”、抗击“新冠肺炎”疫情等一系列国家重大医疗救援任务,先后荣立“集体二等功”两次、“集体三等功”两次。

医院设有急诊医学科、普通外科、骨科、泌尿外科、重症医学科、康复医学科、干部病房、呼吸内科、消化内科、神经内科、心肾内科、血液肿瘤科、内分泌科、五官科、妇产科、儿科、中医皮肤科、感染科、麻醉科、检验病理科、放射诊断科、超声诊断科、输血医学科、营养科等24个临床医技科室,展开床位800余张。

全院医务人员始终坚持姓军为兵,坚持平时保健康、战时保打赢的服务宗旨,优化为部队服务举措,实现就诊“零障碍”、诊治“零审批”、住院“零待床”、合理医疗“零收费”、医疗服务“零投诉”。以为党分忧、为国奉献、为民造福的使命感和责任感,弘扬敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的新时代医疗卫生职业精神,维护人民群众切身利益,为患者提供安全、有效、质优、便捷的医疗服务。

文职人员是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员,是军队人员的组成部分,依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务,主要缩配在军民通用、非直接参与作战,且专业性、保障性、稳定性较强的岗位。管理举文职人品和专业技术类文职人员是党的干部队伍的重要组成部分。 

招录条件和程序

★应符合军队招聘文职人员政治考核,体格检查的标准条件;

★初级专业技术岗位的年龄不超过35周岁;中级专业技术岗位年龄不超过45周岁;

★招录按照网上报名、参加统一考试、面试体检、政治审查等步骤进行;

★根据岗位条件,博士研究生,以及“双一流“建设高校(学科)的理学、工学、医学硕士研究生的岗位,可免笔试直接参加面试。

 报名通道

 

中央军委政治工作部通过军队人才网网址: http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn 

招考优待

一、军队烈士的配偶子女、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹,加10分。

二、现役军人,当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女,在军队工作年限满5年的社会用工,以及服役年限满5年的退役军人,加5分。

三、参加由中央军委或者中央军委机关部委批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人,经派出用人单位鉴定表现突出的,加5分。其中属于军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹的,加15分:属于现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的,加10分。

报考人员同时符合上述各项规定加分情形的,公共科目考试成绩加分分数不累计,按照最高情形确定。 

薪酬福利待遇

★工资待遇

以现役军官为参照系,军队建立统一的文职人员工资制度。

★晋升培训

渠道通畅,职业发展路经清晰。正常情况下每3-5年,可晋升职称和调整级别;享受带薪参加各类培训。

★住房保障

实行社会化、货币化保障政策,文职人员可以租住用人单位的宿舍,符合条件的可以租住公惠住房;文职人员的住房公积金。住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行,符合规定条件的人员,军队可以增发住房补助。

★社会保险

用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法,参加所在地社会保险。军队根据国家有关规定,为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇,军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。

★其他福利

健康体检、子女入托等普惠性福利待遇,文职人员与现役军官同等享受。按照国家和军队相关政策可享受年假、探亲假、婚假、产假、陪护假等。关政策可享受年假、探亲假、婚假、产假、陪护假等。

 

直接引进文职人员

符合下列条件之一可直接引进:1《军队引进高层次科技创新人才实施办法(试行)》(军办发[2020]34号)规定的科技领军人才,学科拔尖人才、青年科技英才和高水平创新团队成员;2主持、承担过国家级科研项目,获得国家级科学技术奖以及相应等级奖励,或者学术技术水平处于本专业领城国内前沿的;3具有全日制硕士研究生以上学历以及相应学位,且在国内“双一流”建设高校或者建设学科、高端科研机构,以及海外知名高校、科研院所担任高级专业技术职务或者取得高级职称的;4军队建设急需,“双一流”建设高校或者建设学科的理学、工学、医学等学科门类毕业的博士研究生。

直接引进的特殊专业人才,主要有:1具有独特专长和特殊技能的专业人才,包括人工智能、大数据,物联网,兵器工程、法律、小语种等,以及网络安全奇才、祖传师授的中医学人才等具有独门绝技的专业人才;2涉密程度深、不宜通过公开招考补充的专业人才。

简历投递:34227976@qq.com

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文章来源:华中科技大学就业信息网

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