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2026年第九届“人才·南平校园行”活动暨光泽县紧缺急需医疗人才引进公告

发布单位:光泽县人民政府发布时间:2026-02-27 11:11:30
  为加强我县医疗人才队伍建设,根据《南平市人力资源和社会保障局关于印发<南平市2025-2026年度紧缺急需人才引进指导目录>的通知》(南人综〔2025〕30号)、《中共光泽县委人才工作领导小组关于印发〈光泽县加强教育医疗人才引进培养留用的十条措施(试行)〉的通知》(光委人才〔2022〕2号)精神,结合我县实际,计划面向全国引进一批优秀医疗紧缺急需人才。现将有关事项公告如下:

一、引进岗位

共5个岗位,引进5人(详见附件1)。

二、资格条件

具体以引进简章为准,同时具备以下条件:

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3. 具有良好的政治素质,遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;

4. 具备相应的学历、学位,其中2026届应届毕业生最迟须在2026年12月31日前取得毕业证书及相应的学位证书(未在规定时间内取得的,取消聘用资格)。                                           

5. 身心健康,符合规定的体检要求;

6. 岗位要求的其他条件。

三、待遇

引进对象符合《中共南平市委人才工作领导小组关于印发〈南平市引进“双一流”高校优秀毕业生和紧缺急需专业人才工作方案〉的通知》(南委人才〔2020〕1号)、《中共光泽县委人才工作领导小组关于印发〈光泽县加强教育医疗人才引进培养留用的十条措施(试行)〉的通知》(光委人才〔2022〕2号)条件的,可按规定享受相关政策待遇(市、县人才政策待遇按“就高从优不重复”的原则执行)。

1.基本工资待遇参照当地人社部门核定工资;

(一)引进对象

A类:当年国内医科类大学综合排名前50位的高校医学类专业的全日制本科及以上学历应往届毕业生(含福建中医药大学临床医学、中医学专业)。

B类:其他医科类高校临床医学类专业的全日制本科及以上学历应往届毕业生(具体以当年度发布的引进公告为准)。

(二)政策待遇

1.A类

(1)生活待遇。服务期内,给予博士研究生30万元、硕士研究生20万元、本科生10万元安家补助(安家补助第一年、第三年、第五年分别发放30%、30%、40%,下同);引进5年内,每月给予博士研究生3000元、硕士研究生2000元、本科生500元生活补助。报名时如以社会人身份取得规范化培训合格证和执业医师资格证的,引进3年内,每月生活补助在原标准基础上上浮 50%。

(2)工作年限奖励。引进人才连续工作满5年后,在保证继续在我县工作服务至少3年的条件下,再给予博士研究生15万元、硕士研究生10万元、本科生5万元工作年限奖励(工作年限奖励第六年、第八年分别发放50%、50%,下同)。

2.B类

(1)生活待遇。服务期内,给予博士研究生20万元、硕士研究生10万元安家补助;引进5年内,每月给予博士研究生2000元、硕士研究生1000元生活补助。报名时如以社会人身份取得规范化培训合格证和执业医师资格证的,引进3年内,每月生活补助在原标准基础上上浮50%,本科生每月给予500元生活补助。

(2)工作年限奖励。引进人才连续工作满5年后,在保证继续在我县工作服务至少3年的条件下,再给予博士研究生10万元、硕士研究生5万元工作年限奖励。

3.交通住宿补助。报名审核通过后,到我县参加面试的人才给予交通及住宿费补助,补助标准为县外市内400元、省内市外800元、省外1500 元。

4.实习补贴。在校应届毕业生签订就业意向后可参加县卫健局、总医院统筹安排的跟岗实习,按照2000元/月享受实习补贴,最长不超过6个月,实习期间免费入住医疗人才周转房,并办理不低于100元/人的人身意外伤害保险。

5.异地交通补贴。引进人才未享受租房补贴和医疗人才周转房的,1年内给予非光泽籍(光泽成长地)的县外医疗人才异地交通补贴500元/月。

6.本土青年人才回归奖励。本土光泽籍或光泽生源地医科类专业全日制应往届本科以上学历毕业生,通过事业单位公开招聘、紧缺急需人才引进的方式入编从事医疗工作的,入职当月给予人才一次性5000元的回归奖励,且入职第2年起连续3年每年给予其父母或祖父母5000 元家庭奖励(公费定向委培生按50%标准享受)。

四、引进流程

引进工作由县委人才办、县委编办、县民政人社局、县卫健局共同引进。

1. 报名时间及要求。线上报名时间:2026年2月27日至2026年3月6日;线下报名时间:2026年3月8日。考生需将《报名表》(报名表需本人签字后扫描的电子版)、“中国高等教育学生信息网(http//www.chsi.com.cn)《教育部学历证书电子注册备案表》”及“中国学位与研究生教育信息网(http//www.cdgdc.edu.cn/)《认证报告》”电子版、身份证、毕业证、学位证等报名材料原件的扫描件打包发送至光泽县总医院:zyrsk7950920@163.com。应届毕业生还需扫描发送毕业生就业推荐表、在校成绩证明、三方协议书等材料。应聘人员应如实填写个人信息、提供相关证明材料。面试前,招聘单位或主管部门对进入面试的考生进行资格复审,具体面试时间和地点另行通知。

2. 面试。具体面试事宜确定后,将另行通知,敬请留意。

3. 体检。通过资格审查和面试的考生,进入待体检人员名单。体检采取统一安排集中体检的方式,时间及地点由引才小组另行通知。体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准执行。未在规定的时间集中参加体检的,视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,将取消聘用。

五、注意事项

请各报名人才提供真实的材料,资格审核贯穿引进全过程,凡弄虚作假的,一律取消资格。

六、政策咨询

用人单位联系方式详见引进简章。主管部门电话:光泽县卫生健康局:0599-7955521。公告未尽事宜由县卫健局负责解释。

附件1. 2026年第九届“人才·南平校园行”活动暨光泽县紧缺急需医疗人才岗位信息表

2.光泽县第九届“人才·南平校园行”紧缺急需医疗专业人员招聘报名表

  第九届“校园行招聘”引进公告

  附件1第九届“人才 南平校园行” 岗位信息表2026.2.25

  附件:2光泽县第九届“人才.南平校园行”紧缺急需医疗专业工作人员招聘报名表

公告附件

attachment第九届“校园行招聘”引进公告
attachment附件1第九届“人才 南平校园行” 岗位信息表2026.2.25
attachment附件:2光泽县第九届“人才.南平校园行”紧缺急需医疗专业工作人员招聘报名表

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