成都市郫都区卫生健康局2025年下半年公开招聘编制外人员的公告

根据成都市郫都区卫生健康局下属医疗机构用人需求，区人民医院等7家医疗机构拟面向社会公开招聘编制外人员74名，现将有关事宜公告如下。

一、招聘岗位及名额

具体招聘单位、岗位及名额详见《成都市郫都区卫生健康局2025年下半年公开招聘编制外人员岗位表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，品行端正，具备招聘岗位所需的专业知识与业务技能。

2.身体健康，能正常履行招聘岗位职责，体检结果须符合相关标准要求。

3.符合招聘岗位所需的其他条件（详见附件1）。

（二）有下列情形之一者，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除党籍、开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查调查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.被人民法院通过司法程序认定为失信被执行人的（依据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》）；

6.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2025年12月17日—12月26日12:00截止。

2.报名方式：

（1）医师、医技、药师、综合辅助岗位：采用现场报名或线上报名的方式。应聘人员可在工作日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）前往招聘岗位所在医院现场报名，也可通过招聘单位指定电子邮箱投递材料或扫描二维码填报信息进行线上报名（详见附件2）。  

（2）护理岗：采用现场报名的方式。应聘人员需在工作日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）直接到招聘岗位所在医院现场报名。

温馨提示：每人限报一个岗位。

3.报名材料：报名表（详见附件3）、身份证、毕业证、学位证、报考岗位要求的其他证书或材料。

应聘人员提供的个人信息必须真实完整有效。报名资料提供不完整者、提供虚假信息或材料者，一经查实将取消应聘资格。现场报名需携带以上证件原件及复印件，线上报名需提供以上证件的扫描件。

4.逾期未报名或未在报名截止时间内提交完整报考岗位所需相关证明材料的，不再受理，造成报名不成功的责任自负。

（二）资格审查

根据应聘人员提交的报名材料，结合报考岗位条件及其他要求，由招聘单位进行资格审查。资格审查合格的，进入初试环节。应聘人员最终是否符合所报岗位要求，由考察中的复核和审核聘用等环节最终确定。资格审查工作贯穿招聘的全过程，在任一环节发现应聘人员不符合报考条件、弄虚作假或隐瞒真实情况的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。

（三）招聘方式

招聘采取初试+考核的方式进行。

1.初试

初试由各招聘单位负责组织实施。初试时间及地点由各招聘单位通知。

（1）初试开考比例

原则上报名成功且资格审查合格人数与岗位招聘人数之比不低于3:1；报名人数少的个别岗位，经主管部门同意可放宽至2:1，达不到此开考比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位；属于我区医疗系统紧缺专业（详见附件4）招聘岗位不设开考比例。

（2）初试合格线

初试合格线由各招聘单位在初试当天现场宣布，低于初试合格线的，不能进入下一环节。

（3）进入考核人员的确定：原则上根据初试结果（不得低于初试合格线）按照同一岗位招聘名额与应聘人数1:3的比例从高到低依次确定进入考核人员，如遇与同一招聘岗位最后一名初试结果并列的，一并进入考核。

（4）进入考核人员名单于各招聘单位初试结束后3个工作日内在成都市郫都区人民政府门户网站（http://www.pidu.gov.cn/）公布，应聘人员应自行登录查询是否进入考核环节，因应聘人员未及时查询造成的一切后果，责任自负。初试结果仅作为是否进入考核的依据，不计入考核成绩。

2.考核

（1）考核方式

考核采取现场答辩或实操的方式。其中，医师、医技、药师、综合辅助以及郫筒街道社区卫生服务中心急诊科护士岗位均采取现场答辩的考核方式，区人民医院临床护理岗位采取实操的考核方式。

（2）考核结果及进入体检人员的确定

考核成绩满分为100分，根据应聘人员在考核过程中的专业素养、综合能力等表现进行测评。按照同一岗位招聘名额与应聘人数1:1的比例从高到低依次确定进入体检人员。如遇同一岗位进入体检人员考核成绩相同，则采取加试。

医师、医技、药师、综合辅助以及郫筒街道社区卫生服务中心急诊科护士岗位：最低分数线为80分，低于此分数的不能进入下一环节。

区人民医院临床护理岗位：最低分数线为75分，低于此分数的不能进入下一环节。

（四）体检

1.体检标准与费用：体检由主管部门组织，参照公务员体检标准或根据行业相关标准执行，费用由应聘人员自理。

2.递补规则：招聘岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补1次。

（五）考察

体检合格人员进入考察环节，考察参照公务员考察相关要求或行业用人标准进行。

（六）公示

考察合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在成都市郫都区人民政府门户网站（http://www.pidu.gov.cn/）公示5天。公示无异议的，正式办理聘用手续；公示期间如有异议，举报者须以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索，对反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消聘用资格。

四、纪律监督

本次招聘工作严格遵循公平、公正、公开原则，实行信息公开、过程公开、结果公开。

本公告由成都市郫都区卫生健康局负责解释。